Юридическая помощь работнику. Консультация. Здравствуйте! Мне нужна консультация по трудовому праву. Хочу уволиться из компании по соглашению сторон с выплатой компенсации и хочу узнать, на какую сумму я могу рассчитывать в моей ситуации. Работаю удаленно в банке (главный специалист в премиальном отделе по работе с клиентами(звонки/чаты)). Официальный оклад около 60 000 рублей + плавающие ежемесячные премии. Еще 13 августа я принесла справку от врача о переводе на другую должность(мне нельзя работать на входящих звонках и чатах). Руководство несколько месяцев тянуло время. В итоге, никаких других вакансий мне предложено не было, но руководитель сказал, что попробует согласовать мне остаться в нашем отделе, просто снимут меня с линии и я буду заниматься другой работой, а пока меня переведут на пол ставки. Эти согласования длились месяц и единственное, к чему пришли - это что я могу работать на чатах 1,5 часа, остальное время уже работа вне линии. Никаких соглашений, кроме перевода на 4,5 часа, я не подписывала У меня сохранены скриншоты переписок с руководителем, где частично это отображено, там же зафиксированы даты отправки врачебного заключения - 13, 19 августа и 4 сентября - я переделывала его несколько раз, так как в кадрах придирались к формулировкам Мой вопрос: Какую сумму компенсации реально у них запросить в досудебном письме? На какую цифру мне ориентироваться, чтобы банк выплатил её ради закрытия рисков и проверок Роструда?.