Юристы по трудовому праву — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Защита в суде, Полное ведение дела о незаконном увольнении. Нужен адвокат по трудовому спору в СПб. Работаю в обособленном подразделении, адрес места работы чётко прописан в договоре. Аренда офиса заканчивается 30.10.2026, подразделение сворачивают, но процедуру сокращения не запускают. Работодатель предлагает соглашение сторон с выплатой 3 окладов — я отказался. Письменно зафиксировал, что уведомления о сокращении/ликвидации не получал; заявление зарегистрировано у кадровика (есть отметка). Есть риск давления: внеплановая аттестация, выговоры, попытки одностороннего перевода (в т.ч. в Москву). Считаю это преследованием за отказ от соглашения. Цель: либо добиться компенсации в размере 5 средних месячных заработков (ориентировочно 565 000 руб.), либо защититься от незаконного увольнения. Если уволят — готовиться к суду: восстановление, взыскание заработка за вынужденный прогул, процентов по ст. 236 ТК РФ, морального вреда. Что уже есть: заявление с отметкой, трудовой договор с адресом, расчётные листки за 12 месяцев. Готовлю запрос о том, по какому адресу мне исполнять обязанности. При закрытии офиса буду фиксировать отсутствие рабочего места (фото, акт с 2 свидетелями). Жду от адвоката: оценку рисков и стратегии, подготовку письменных запросов и возражений к работодателю, анализ документов, при необходимости — подготовку иска и тактику в суде, консультации по тому, как реагировать на давление и не дать формальных поводов для увольнения.