Трудовые споры — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. реструктуризация в компании в период беременности сотрудника. Компания работодателя, включающая в себя несколько брендов, производит процесс отделения брендов в дочерние предприятия, при этом оставляя основные структуры в материнской компании. Я, как работник, отношусь к одному из брендов, для которого процесс перехода в отдельное предприятие произойдёт в ноябре. Так как в других брендах процесс уже произошёл, есть информация о его деталях. В частности в рамках одного рабочего дня работники бренда подписывают заявления об увольнении по собственному желанию с отработкой в 1 день, а на следующий день получают на подписание трудовой договор с новым юр. лицом. На сегодняшний день (05.10.26) я нахожусь на 18ой неделе беременности, при этом пока работодателю о беременности не сообщала. Дата выхода в отпуск по беременности и родам ориентировочно 31 декабря 2026г. К ноябрю скрывать положение уже будет невозможно. Я не согласна проходить процедуру перехода в другое юр. лицо через заявление об увольнении, так как нахожу это рискованным в моём положении. Кроме того за непосредственным руководством уже были замечены неоднократные случаи обмана сотрудников. Однако в моих интересах сохранить хорошие отношение с компанией в целом, так как имею желание в будущем работать в других брендах компании с более благоприятной корпоративной культурой. Так же было бы желательно сохранить ДМС и скидки на продукцию компании. На данном этапе хотелось бы рассмотреть иные варианты перехода на другое юр. лицо, которые планирую обсуждать с отделом кадров. Со своей стороны пока вижу такие варианты как 1) перевод 2) оставление в материнской организации до выхода из декретного отпуска с дальнейшим переводом. В связи с чем хотела бы получить юр. консультацию для: - уточнения плюсов и минусов имеющихся вариантов - предложения иных вариантов - пояснения деталей и нюансов - составления конкретного предложения для отдела кадров и стратегии обсуждения Так же при согласовании предложения с кадрами, потребуется проверка документов. В случае сложностей при достижении согласия возможно потребуется личное или онлайн участие для урегулирования спора. Прошу при отклике на задачу указать - специализируетесь ли вы именно на трудовом праве - имеете ли опыт на стороне работника - опыт и отзывы в похожих ситуациях - цены на консультацию, проверку документов, участие в разрешении споров прошу расписать отдельно.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты. Ищу сильного юриста по трудовым спорам (желательно из Саратова или Москвской области) для ведения дела против ООО "РВБ" (Вайлдберриз). Я работаю кладовщиком с 2019 года. Нас отправили на открытие склада в Саратов, сейчас официально нахожусь в простое. Работодатель незаконно урезал аванс до 5 000 рублей, на связь не выходит. Мой реальный средний заработок по 2-НДФЛ — 216 000 руб. Цель: составить досудебную претензию и выбить увольнение по соглашению сторон с выплатой 5 средних заработков (1 080 000 рублей). Все железные доказательства простоя на руках. Рассматриваю специалистов, готовых работать за "гонорар успеха" (оплата в виде процента строго после получения мной денег на карту). Жду ваши предложения с указанием вашего процента.

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Требуется составить исковое заявление в отношении работодателя по ряду вопросов, включая незаконное увольнение и оплаты ниже МРОТ. Перед составлением заявления я вам отправлю файл с деталями и хронологией, на основе которых нужно будет составить исковое заявление.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Человек уволен 24 августа, до сих пор не выплачен окончательный расчет. Бухгалтер отвечает, что ей некогда, расчетный листок за август не выдан.

Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении, Консультация.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, составить исковое заявление.