Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Я — индивидуальный предприниматель (ИП), владею парикмахерской. Сейчас мои мастера получают сдельную оплату (процент от чека): 50% от стоимости стрижки и 35% от стоимости окрашивания. При этом ВСЕ расходы лежат полностью на мне как на руководителе: расходные материалы (дорогие краски, оксиды, шампуни), зарплата администраторов, уборка, аренда помещения, коммуналка, программа онлайн-записи, рабочий телефон, интернет и реклама в соцсетях.При этом аренда помещения в самом большом тц города. Я выбираю между двумя вариантами оформления мастеров на 2026 год: Вариант 1: Официальное трудоустройство в штат (ТК РФ). Вариант 2: Мастера открывают статус ИП (или самозанятых) и оказывают мне услуги, но с юридически грамотным распределением моих расходов, чтобы это не выглядело как бесплатное пользование ресурсами.