Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Подбор и создание контента, Создавать рилс, помогать с созданием контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Целевая аудитория: Мужской 25 - 55 лет Средний достаток Лысеющие мужчины. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Ищу Reels-мейкера / контент-креатора с возможностью частично выполнять функции контент-менеджера. Москва | частичная занятость | [Телефон скрыт] ?/мес. Ищу человека, который поможет мне регулярно создавать живой, современный и экспертный видеоконтент Понимаю что дальше будет много текста, но это не придирчивость, а наоборот, чтобы более точноее понять мой запрос и сойтись по духу. Я занимаюсь специализированным сервисом. чтобы помогать мужчинам с выпадением волос вернуть привычную внешность. Их еще называют системы замещения волос. Я сам являюсь экспертом и лицом бренда. Мне нужен человек, который поможет превратить мои знания, опыт и истории клиентов в интересный контент. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Встречаться 1 раз в неделю или 2 недели, примерно 3–4 часа. Для съемки и брейншторма (У меня уже много идей. Нужно их упаковать в формат видеороликов) За месяц планируем выпускать: 6 - 8 Reels (2 ролика в неделю) ЗАДАЧИ: - придумывать и предлагать темы для роликов; - помогать формулировать идеи и хуки; - готовить вопросы для съёмки; - снимать меня и рабочий процесс на телефон или камеру; - при необходимости снимать клиентов и процессы работы; - монтировать Reels в современном динамичном формате; - добавлять субтитры, музыку, графику и необходимые визуальные элементы; - делать обложки; - помогать с текстом публикации; - следить за актуальными форматами Reels и предлагать новые идеи. Также хочется постепенно собирать библиотеку исходников: красивые кадры работы, систем волос, процесса установки, стрижек, ухода, общения с клиентами и самого бренда. Контент не должен превращаться в скучную рекламу парикмахерской. Основа - это видеоролики с говорящей головой. Где я буду рассказвать Экспертность Мифы и страхи До / после реальные преображения клиентов; Уход ошибки клиентов. Часть контента будет построена вокруг меня, моего опыта и моего взгляда на мужскую внешность, волосы, самооценку и современные решения проблемы облысения. Что мне важно в человеке? (Не обязательно быть профессиональным оператором с дорогой камерой) ВАЖНО: - понимание современных Reels/TikTok/Shorts; - хороший визуальный вкус; - умение снимать динамично и красиво; - хороший монтаж; - чувство юмора; - инициативность; - способность самостоятельно предложить идею, а не ждать подробного ТЗ; - умение общаться с людьми; - аккуратность и пунктуальность. Опыт работы с экспертными блогами, beauty, fashion, lifestyle, медициной/технологией или мужской тематикой будет плюсом. ФОРМАТ РАБОТЫ: Москва.1 встреча в неделю для съемки. Остальную работу можно выполнять удаленно. На старте предлагаю сотрудничество в формате тестового месяца. ОПЛАТА: [Телефон скрыт] ?/месяц в зависимости от опыта, качества портфолио и того, насколько самостоятельно человек сможет закрывать весь процесс. ЧТО ПРИСЛАТЬ В ОТКЛИКЕ? Пожалуйста, сразу отправьте: Портфолио Reels/Shorts/TikTok, которые вы снимали или монтировали. 3–5 лучших работ, которыми вы действительно гордитесь. Расскажите, что именно делали вы: съёмка, монтаж, сценарий, идея, публикация. Вашу стоимость за месяц при таком объёме. Ссылку на ваши соцсети, если есть. Референсы, которые вы отправили вполне устроят. Спасибо!.

Подбор и создание контента, составление контент-плана. Социальная сеть. ?? Ищем контент-мейкера в онлайн-школу "Целифайв" ?? Ты тот, у кого глаза горят? Кто замечает красивое в мелочах? Кто хочет не просто «делать посты», а создавать вайб, шарм и изюминку? Тогда мы ждём именно тебя ?? Мы — команда, где ценят идеи, слышат друг друга и не давят. Нам нужен человек, который хочет развиваться сам и развивать проект вместе с нами. Ты сможешь влиять на контент, предлагать своё, чувствовать, что твой вклад реально важен ? Что тебя ждёт: ?? примерно 1 пост в день — в удобное время, гибкий график ?? Reels/рилсы — около 1 раза в неделю ?? свобода идей: хочешь — экспериментируй, предлагай, делай фишки ?? рост: в будущем сможешь возглавить контент-направление и собрать свою команду дизайнеров Кого ищем: ?? студента или человека с неполной занятостью ?? с горящими глазами и желанием делать красиво ?? ответственного, но лёгкого на подъём ?? того, кто любит контент и хочет собрать сильное портфолио Что предлагаем: ?? отзывчивое руководство и тёплую команду без токсичности ?? свободный график ?? возможность роста и развития Если откликается — не проходи мимо! Напиши нам, приложи своё портфолио, если есть и пару слов о себе. Может, именно ты станешь тем человеком, который добавит нашему проекту тот самый шарм ?? ЗП не рассматривается, вакансия направлена на создание личного портфолио и получения опыта работы в команде. НО при создании хорошего контента с ростом охватов, все можно обсудить. Ждём именно тебя! ?? Официальная группа ВКонтакте: https://vk.ru/celifive Официальный сайт: https://целифайв.рф/.

Подбор и создание контента. Корпоративный сайт. Платформа сайта: REG.RU (RR / Рег.решения). Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Наполнение туристического сайта Работаем в конструкторе REG.RU (RR / Рег.решения) по готовому регламенту, сохраняя единый стиль и дизайн сайта. Образец — Майами и страницы его отелей: https://intertranstour.ru/tury-v-majami Нужно наполнять страницы текстами, изображениями. Для текстов используем ChatGPT и поисковые запросы из Wordstat, информацию об отелях проверяем на официальных сайтах. Также заполняем URL, Title и Description. Нужен опыт наполнения сайтов и умение самостоятельно работать по образцу. Сайт активно наполняется: впереди много новых стран, городов и отелей. Ищем человека для долгосрочного сотрудничества с постоянным объёмом задач. Оплата — 1 400 ? за комплект: страница направления (страна или город) + 10 страниц отелей.

Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Целевая аудитория: Мальчик 10 лет. Создать профиль в инстаграм для ребенка спортсмена.

Подбор и создание контента, составление контент-плана. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Постоянная работа (полная занятость).

Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram.

Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Целевая аудитория: Девушки, 16-25 лет, продажа цифровых y2k камер. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: # Регламент работы контент-мейкера ЛИКВОЙ.РФ ## 1. Основная задача Контент-мейкер отвечает за создание и публикацию коротких вертикальных видео для: - Instagram Reels; - TikTok. Главная задача — стабильно выпускать качественный контент по готовым сценариям ЛИКВОЙ.РФ. --- ## 2. Обязанности Контент-мейкер: 1. Получает готовый сценарий напрямую от руководителя. 2. Самостоятельно организует съёмку. 3. Сам выступает основным человеком в кадре. 4. При необходимости привлекает сотрудников магазина к съёмке. 5. Снимает необходимое количество дублей. 6. Самостоятельно монтирует ролик. 7. Подбирает музыку. 8. Добавляет субтитры, текст, переходы и эффекты. 9. Готовит финальную версию видео. 10. Самостоятельно публикует ролик в Instagram Reels и TikTok. Дополнительное согласование готового ролика перед публикацией не требуется, если он соответствует выданному сценарию. --- ## 3. Что не входит в обязанности Контент-мейкер не обязан: - самостоятельно разрабатывать контент-план; - придумывать основные темы роликов; - писать сценарии с нуля; - заниматься Telegram и VK; - заниматься рекламными объявлениями; - вести другие социальные сети, если это отдельно не согласовано. Сценарии и основное направление контента предоставляет руководитель. --- ## 4. Количество контента Норма: **3–4 готовых ролика в неделю.** Один готовый ролик публикуется как минимум: - в Instagram Reels; - в TikTok. Один ролик, опубликованный на двух площадках, считается **одной единицей контента**. --- ## 5. Съёмка Место съёмки жёстко не ограничивается. Контент-мейкер может снимать: - в магазине; - в офисе; - на улице; - дома; - в других подходящих местах. Главное — соответствие сценарию и качество результата. Основное лицо в кадре — сам контент-мейкер. Сотрудники ЛИКВОЙ.РФ могут участвовать в отдельных роликах, если это требуется по сценарию. --- ## 6. Требования к видео Видео должно: - быть вертикальным; - нормально выглядеть на Reels и TikTok; - иметь понятный звук; - не содержать случайного мусора в кадре; - быть динамичным; - соответствовать сценарию; - иметь читаемые субтитры, если они нужны; - удерживать внимание с первых секунд; - быть готовым к публикации без дополнительного монтажа со стороны компании. Музыку, эффекты, титры, переходы и темп монтажа контент-мейкер выбирает самостоятельно. --- ## 7. Публикация Контент-мейкер самостоятельно публикует готовые материалы на аккаунтах ЛИКВОЙ.РФ. Необходимо следить, чтобы: - видео загрузилось в хорошем качестве; - текст и элементы интерфейса не перекрывали важные части кадра; - не оставался водяной знак другой платформы; - была выбрана нормальная обложка; - ролик был опубликован и доступен пользователям. --- # 8. Оплата Базовая оплата: **1 500 ? за один готовый опубликованный ролик.** Оплата начисляется за ролик, который: - снят; - смонтирован; - соответствует сценарию; - опубликован в Reels и TikTok. При норме 3–4 ролика в неделю фиксированная часть составляет ориентировочно: **18 000–24 000 ? в месяц + бонусы за просмотры.** --- # 9. Бонусы за просмотры Помимо оплаты за ролик действует система бонусов за результат. Для каждого ролика учитывается **максимальное количество просмотров на одной из двух площадок**. Просмотры Reels и TikTok между собой не складываются. Предлагаемая сетка: **10 000 просмотров — +300 ?** **50 000 просмотров — +700 ?** **100 000 просмотров — +1 500 ?** **500 000 просмотров — +4 000 ?** **1 000 000 просмотров — +8 000 ?** Бонусы **не суммируются**. Например: ролик набрал 120 000 просмотров ? выплачивается **1 500 ? бонуса**, а не 300 + 700 + 1 500 ?. Итого за такой ролик: **1 500 ? базовая оплата + 1 500 ? бонус = 3 000 ?.** --- ## 10. Когда считаются просмотры Для единообразия результат ролика фиксируется через **30 дней после публикации**. Если ролик набрал следующий бонусный порог позже, дополнительная выплата отдельно не начисляется, если иное не согласовано. --- ## 11. Срок работы по сценарию После получения сценария контент-мейкер должен без необоснованных задержек запустить его в работу. Главный ориентир — соблюдение общей нормы: **3–4 опубликованных ролика каждую неделю.** Если сценарий невозможно реализовать из-за отсутствия камеры, сотрудника, реквизита или другой объективной причины, об этом необходимо заранее сообщить руководителю. --- ## 12. Самостоятельность Контент-мейкер получает достаточно свободы в реализации сценария. Можно самостоятельно: - выбирать локацию; - менять ракурс; - выбирать музыку; - определять стиль монтажа; - добавлять уместные шутки и визуальные приёмы; - выбирать одежду и реквизит; - адаптировать формулировки под естественную речь. При этом нельзя самостоятельно менять основной смысл сценария, цену товара, условия гарантии, характеристики камер, акции или другие фактические сведения о магазине. --- # 13. Главный принцип От контент-мейкера требуется не просто «снять видео», а выдать **полностью готовую единицу контента**: **сценарий получил ? снял ? смонтировал ? опубликовал ? ролик начал собирать статистику.** Основные показатели работы: **стабильность публикаций + качество роликов + просмотры.**.