Инфографика — удалённая работа в Москве

Консультация. Платформа: не знаю. Объём сайта: 1 страница. Координатор актёров и моделей Москва / преимущественно дистанционная работа Новое актёрско-модельное агентство в Москве ищет координатора актёров и моделей. Мы формируем базу актёров и моделей и создаём собственную систему работы с ней. Ищем человека, который будет поддерживать рабочую связь с закреплёнными за ним участниками агентства, передавать им информацию о проектах и помогать организовывать их участие в съёмках. Что важно знать о работе ?? Дистанционный формат Основная работа проходит удалённо: телефон, мессенджеры, переписка, таблицы и рабочие чаты. ?? Фиксированного оклада нет Доход координатора формируется из процентов от проектов сопровождаемых им актёров и моделей. Чем больше проектов проходит через вашу базу, тем выше ваш доход. ?? Свобода в выборе нагрузки Вы самостоятельно определяете, какое количество актёров и моделей готовы качественно сопровождать. Если со временем захотите уменьшить нагрузку и передать часть подопечных другому координатору – мы это сделаем. ?? Небольшая команда Мы создаём агентство с нуля и работаем без сложной корпоративной иерархии. Координатор напрямую взаимодействует с руководителями агентства и может участвовать в совершенствовании самой системы работы. Как устроена работа Важный момент: координатор не ищет работу актёру или модели. В агентстве уже есть база участников, а проекты и кастинги появляются независимо от координатора. Когда возникает подходящий проект, информация о нём поступает в агентство. Кастинг-директор или его ассистент может связаться непосредственно с актёром или моделью либо сразу обратиться в агентство. Если первоначальный контакт происходит с участником, он переводит дальнейшее общение на агентство. Дальше координатор связывается с актёром или моделью и организует взаимодействие с проектом. Это может включать: — получение и уточнение информации о проекте; — обсуждение с заказчиком или его представителем организационных условий; — передачу информации участнику; — уточнение его готовности и возможности участвовать; — согласование времени, места и других деталей; — напоминания перед проектом; — поддержание связи с участником до и после работы; — передачу руководителям агентства информации о результате и возникающих вопросах. Переговоры здесь в основном имеют организационный характер. Координатору не нужно убеждать незнакомого клиента купить услуги актёра или искать потенциальных заказчиков. В этой работе нет холодных продаж, холодных лидов и необходимости самостоятельно искать клиентов. Работа приходит через существующие проекты и кастинговые процессы. Задача координатора — сделать так, чтобы подходящий проект и подходящий актёр или модель встретились и нормально прошли весь организационный путь от первого контакта до окончания работы. Кого мы ищем Нам важнее ваши рабочие качества, чем конкретный диплом или должность в прошлом. Хорошо, если вы: — умеете спокойно и доброжелательно общаться с людьми; — внимательны к срокам, договорённостям и деталям; — не теряетесь в большом количестве переписок; — умеете организовывать людей без давления; — способны самостоятельно планировать своё время; — нормально работаете с таблицами, списками и мессенджерами; — умеете быстро разобраться в новой информации; — если возникает проблема, можете либо самостоятельно найти решение, либо вовремя передать вопрос руководителю. Опыт работы не является обязательным. При этом особенно полезным будет опыт работы в качестве: — координатора проектов; — менеджера по работе с клиентами; — аккаунт-менеджера; — куратора или куратора онлайн-школы; — community manager; — менеджера по работе с артистами; — менеджера блогеров / influencer manager; — кастинг-ассистента; — ассистента продюсера. Также нам интересен любой другой опыт, связанный с координацией людей, клиентским сервисом, проектной работой, коммуникациями или ведением собственной базы. Специально разбираться в актёрской профессии заранее не требуется. В специфику работы агентства можно погрузиться уже в процессе. Оплата Фиксированного оклада нет. Агентство получает комиссию с гонорара актёра или модели. Часть этой комиссии получает координатор, который сопровождает участника. Базовая модель агентства: 30% от гонорара участника получает агентство, из них 10% получает координатор, а 20% остаются агентству. Например, при гонораре участника 35 000 ? агентская комиссия составляет 10 500 ?. Из неё 3 500 ? получает координатор, сопровождавший этот проект, и 7 000 ? остаются агентству. Если в сопровождении одного проекта участвуют несколько координаторов, координаторская доля распределяется между ними поровну, если заранее не договорён другой порядок. Таким образом, доход координатора напрямую связан с количеством проектов и объёмом работы его базы. Что мы предлагаем — преимущественно дистанционную работу; — отсутствие холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов; — возможность самостоятельно регулировать объём своей работы; — процентный доход, связанный с реальными проектами; — работу в небольшой команде без жёсткой корпоративной культуры; — прямое взаимодействие с руководителями агентства; — возможность влиять на то, как будет устроена работа агентства; — возможность постепенно расширять свою зону ответственности, если вам это интересно. Мы сейчас создаём систему практически с нуля. Поэтому нам интересен не просто исполнитель, который будет механически выполнять инструкции, а человек, который способен разобраться в процессе, заметить проблему и предложить удобное решение. Кому может подойти эта работа Эта позиция может быть интересна человеку, который любит организовывать процессы и работать с людьми, но не хочет заниматься активными продажами. Если вам нравится держать несколько коммуникаций одновременно, помнить о договорённостях, помогать людям не потеряться в рабочем процессе и при этом самостоятельно управлять своим временем — возможно, вам подойдёт такой формат. Если вам интересна вакансия, напишите немного о себе: чем вы занимались раньше и почему вам интересна работа координатора актёров и моделей. Москва Актёрско-модельное агентство Иван Семергей [Телефон скрыт] [Email скрыт] На всякий случай освещу ещё несколько нюансов. 1) Агентство совсем новое, и у него ещё нет своего сайта и соцсетей. Если вас это смущает, я пойму. 2) Вам не обязательно приступать к работе немедленно. Мы с вами можем познакомиться и оговорить комфортный для вас план, после чего вы возьмёте паузу на свои дела. 3) Если вы сразу приступите к работе, то скорее всего станете нашим первым координатором.

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: Загородные дома посуточно. Бюджет на рекламную кампанию: -. Рекламодатель: физическое лицо. Пожелания и особенности: Прежде чем откликнуться, прочитайте внимательно условия. Заработная плата на 1 месяц 30.000? , далее если виден результат , то +% от бронироней. Вакансия: SMM-менеджер — загородные дома посуточно (Дмитровский район) Заработная плата: 30 000 руб./мес. График работы: выезд на локацию 2- 3 раза в месяц Дмитровский район., возможны удалённые задачи. Размещение: бесплатное проживание в одном из домов во время рабочих поездок. ? Описание компании: Мы развиваем сеть уютных загородных домов для отдыха и аренды посуточно. Ищем креативного специалиста по соцсетям, который будет создавать вирусный контент, привлекать гостей через соцсети и помогать развивать бренд. ? Обязанности: - Создание продающего визуального контента: съёмка фото и видео прямо на наших локациях (внешний вид домов, интерьеры, природа вокруг). - Мониторинг актуальных трендов в соцсетях (TikTok, YouTube Shorts, Reels) и их использование для продвижения. - Разработка идей для роликов, которые «заходят» у аудитории. - Публикация постов, сторис, ведение аккаунтов в популярных соцсетях. - Участие в планировании рекламных кампаний. - Периодический выезд на локацию на один–два дня для съёмок и проживания (возможность жить в доме бесплатно!). ? Требования к кандидату: - Опыт создания видеоконтента. - Чувство стиля, умение видеть красивые кадры. - Понимание современных трендов и алгоритмов соцсетей. - Ответственность, инициативность, готовность к поездкам. - Личный смартфон/техника для съёмки будут плюсом.

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: личный блог. Бюджет на рекламную кампанию: 10000. Рекламодатель: самозанятый. Разработать контент-план для социальных сетей строительной компании на 2 недели. Цель — повысить доверие к компании, показать экспертность команды и привлечь потенциальных клиентов на строительство домов. Необходимо: — проанализировать текущие социальные сети компании и аккаунты конкурентов; — определить основные рубрики и темы контента; — подготовить контент-план на 14 дней: посты, Reels и Stories; — показать реальные этапы строительства: фундамент, стены, кровля, отделка и готовые объекты; — добавить экспертный контент: выбор материалов, сроки строительства, стоимость работ, распространённые ошибки заказчиков; — использовать кейсы компании с фотографиями «до / процесс / результат»; — продумать продающий контент с призывом оставить заявку на расчёт стоимости или консультацию; — написать тексты и сценарии для публикаций; — подготовить технические задания для съёмки фото и видео на строительных объектах. Основной результат: контент должен понятным языком объяснять процесс строительства, снимать основные страхи потенциальных клиентов и постепенно подводить аудиторию к обращению в компанию.

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: строительство, ремонт, недвижимость. Telegram, ВКонтакте, TikTok, Youtube. Бюджет на рекламную кампанию: 50000. Рекламодатель: самозанятый. Основные задачи: — разработать контент-стратегию и рубрикатор; — составлять контент-план на месяц; — писать тексты для постов и сторис; — придумывать идеи и сценарии для Reels; — оформлять публикации в едином стиле; — регулярно выкладывать контент; — анализировать статистику и корректировать контент-план; — следить за трендами и предлагать новые форматы продвижения. На старте необходимо провести небольшой аудит текущих социальных сетей и предложить, что можно улучшить. Планируем примерно 3–4 публикации в неделю + регулярные Stories. Важно, чтобы специалист умел самостоятельно предлагать идеи, понимал современные тренды в соцсетях и мог делать не только продающий, но и живой, интересный контент. В отклике, пожалуйста, пришлите примеры аккаунтов, которые вы вели, и стоимость работы за месяц.

Лендинг. Функционал сайта: Плавные scroll эффекты (parallax). Контента нет. Пожелания и особенности: Тематика: вентиляция, кондиционирование и увлажнение квартир и коттеджей Стиль и анимация: - основной стиль анимации: плавные скролл эффекты (параллакс) - элементы должны проявляться/двигаться по прокрутке страницы (fade-in, сдвиг, изменение масштаба) - Желательная плавность переходов (ease-in-out), без резких дерганныффектов Структура блоки: 1. Hero-экран (заголовок, подзаголовок, cta-кнопка, фоновая анимация) 2. О продукте/услуге 3. Преимущества 4. Как мы работаем 5. Портфолио 6. FAQ 7. Контакты/ форма обратной связи 8. Футер Технические требования Адаптивность: десктоп, планшет, мобильный Скорость загрузки: оптимизация изображений, без избыточных тяжелых библиотек Сео База теги title, description, семантическая разметка.

Задача: Создание видеоролика. Тема: строительство, ремонт, недвижимость. TikTok, Telegram, ВКонтакте. Бюджет на рекламную кампанию: 5000. Рекламодатель: ООО. Здравствуйте! Ищем SMM-специалиста для разовой задачи с возможностью дальнейшего сотрудничества на постоянной основе. Мы - ремонтная компания «Зона Комфорта». В эти выходные у нас состоится мероприятие с застройщиками, и нам необходимо снять короткий видеоролик о нашем сотрудничестве с риелторской компанией. Задача - приехать в офис, снять необходимый материал и подготовить ролик. Все подробности и сценарий расскажем уже на месте. Нам нужен специалист в понедельник (05.04) с 14:00 - 15:00. Подскажите, пожалуйста: - сможете ли вы присутствовать в это время? - какая будет стоимость такой работы? Если всё пройдёт хорошо, в дальнейшем готовы рассмотреть сотрудничество на постоянной основе ??.

1. Настроить доску объявлений полностью: картинки и текст объявлений с ключевиками, масспостинг. 2. Настроить тг бота на поиск лидов по каналам и чатам. 3. Настроить обработку лидов с парсинга от конкурентов. Создать поток лидов на услуги колл-центра (наши услуги для наших Заказчиков: лидогенерация в б2б сфере, горячая линия для б2б, техническая поддержка и т.д.). Одновременно буду налаживать отдел на обработку лидов. Настройка маркетинга - данный проект на два месяца.