Маркетинг — удалённая работа в Москве

Сформировать имидж эксперта и организовать продвижение в социальных сетях. Бюджет на рекламную кампанию: По договоренности. Рекламодатель: самозанятый. Разовая задача или временный проект. ТЗ специалисту по продвижению Проект Школа консультанта по управлению Основное позиционирование Школа консультанта по управлению — для экспертов и руководителей, которые хотят превратить свой опыт в системную консалтинговую практику. Это не классическая бизнес-школа и не курс «как стать инфобизнесменом». Задача — помочь человеку перейти: опыт ? методология ? консалтинговая практика ? дополнительный источник дохода. 1. Главная маркетинговая задача Сформировать вокруг проекта аудиторию людей, которые уже обладают профессиональным или управленческим опытом, но хотят: монетизировать свою экспертизу; перейти в консалтинг; создать дополнительное направление дохода; сменить профессиональный трек; систематизировать свои знания; научиться работать с бизнесом как консультант. На первом этапе не задача продать обучение всем подряд. Задача — сформировать у аудитории мысль: «У меня уже есть опыт и знания. Возможно, из этого действительно можно построить консалтинговую практику». 2. Целевая аудитория Основная Эксперты с опытом, которые понимают свою предметную область, но пока не умеют превращать знания в консалтинговый продукт. Например: руководители; коммерческие директора; руководители продаж; HR и специалисты по работе с людьми; бизнес-тренеры; специалисты по развитию; предприниматели; эксперты с профессиональным опытом. Вторая группа Начинающие руководители, которые хотят быстрее развить управленческую экспертизу и в перспективе использовать её не только внутри компании. Третья группа Люди, которые рассматривают смену профессии и хотят перейти в управленческий консалтинг. 3. Главная проблема аудитории Не отсутствие знаний. Наоборот. У человека часто уже есть: 5–15 лет опыта + знания + кейсы + профессиональная экспертиза. 4. Главный маркетинговый тезис Не: «Мы научим вас новой профессии». А:«У вас уже есть опыт. Мы поможем превратить его в системную консалтинговую практику». Это принципиально важно. Мы не создаём эксперта с нуля. Мы систематизируем и превращаем в продукт то, что у него уже есть. 5. Актив автора Очень важно использовать личную историю. Четыре года назад: теория была ? практики было недостаточно. Затем был собственный путь: обучение ? практика ? управленческий опыт ? реальные кейсы ? формирование собственной методологии. Сегодня: теория + практика + методология + материалы + собственный пройденный путь. Поэтому школа строится не только на пересказе чужой теории. Ключевой посыл: «Я сам прошёл этот путь. Теперь систематизирую его для тех, кто хочет пройти его быстрее». 6. Что обязательно подчеркнуть в продвижении Практика Методология проверена на собственной практике автора. Системность Это не набор отдельных вебинаров. Человек должен увидеть путь: экспертиза ? методология ? диагностика ? решение ? предложение ? клиент ? консалтинговая практика. Но не использовать агрессивные обещания: ? «Заработайте миллион». ? «Станьте успешным консультантом за 30 дней». ? «Гарантированный доход». Нам нужна репутация серьёзной профессиональной школы, а не инфобизнеса. 7. Контентная стратегия На первом этапе вести аудиторию через сторителлинг. 8. Канал VK — TenChat сейчас использовать как площадку для формирования доверия и прогрева. 10. Что нужно получить от специалиста На первом этапе ожидаю: 1. Анализ рынка кто уже продаёт обучение консультантов; какие сегменты аудитории используют конкуренты; какие обещания работают; какие обещания выглядят как инфобизнес; какие незанятые позиции можно занять. 2. Позиционирование Предложить 3–5 вариантов формулировки: кто мы ? для кого ? какую проблему решаем ? какой результат создаём. 11. Чего НЕ делать Это особенно важно. Не использовать: «стань миллионером» «новая профессия за месяц» «заработок без опыта» «10 клиентов за 30 дней» «секреты успешных консультантов» Не уходить в мотивационный инфобизнес. Позиционирование должно быть: Профессиональная школа для людей с опытом, которые хотят превратить свою экспертизу в системную консалтинговую практику.

Продвижение в интернете. Авито, телеграм. Бюджет на рекламную кампанию: 10000. Рекламодатель: самозанятый. Постоянная работа. Ищу амбициозного маркетолога / специалиста по лидогенерации, который готов с нуля выстроить стабильный поток клиентов на две мои ключевые услуги в Москве: 1. Юридические услуги (экспертный B2B/B2C консалтинг). 2. Групповая трансформационная игра Лила (глубокий психологический офлайн-продукт). Я освобождаю свое время для качественного оказания услуг и ищу надежного партнера, который полностью возьмет на себя привлечение целевой аудитории. Работа удаленная, но гео-привязка рекламных кампаний — Москва. Что нужно будет делать (Обязанности): • Avito: Полная упаковка и продвижение профиля; составление цепляющих продающих объявлений для юридических услуг и для набора групп на игру Лила; регулярное тестирование стратегий платного продвижения (x2, x5, x10). • Telegram: Поиск целевых бизнес-чатов, женских сообществ и городских каналов Москвы для проведения эффективных посевов (покупки рекламы); написание сильных рекламных подач под каждое направление; привлечение осознанной аудитории. • Аналитика: Ведение простого учета («потраченный бюджет — количество кликов — количество целевых заявок»). Что я жду от вас (Требования): • Успешный опыт генерации лидов через Avito и Telegram (наличие кейсов в нишах юридических услуг, психологии, коучинга или инфобизнеса будет огромным плюсом). • Умение писать сильные тексты, которые бьют точно в боли и потребности клиентов. • Самостоятельность: вы сами предлагаете связки и бюджеты, а не ждете пошаговых инструкций. • Понимание разницы между аудиторией, которой нужна правовая защита, и людьми, которые ищут личностный рост. Что я предлагаю (Условия): • Удаленный формат работы с гибким графиком. • Понятная и прозрачная оплата: Небольшой фиксированный оклад + Бонус за каждый целевой лид + % от закрытых чеков (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). • Возможность бесплатно пройти игру Лила со мной, чтобы до конца понять продукт и транслировать его ценность аудитории изнутри. • Перспектива роста до руководителя маркетинга / полноценного партнера по развитию бизнеса при взаимном успехе. Как откликнуться: Напишите мне в личные сообщения. Начните со слова «Лид». Расскажите в 2–3 предложениях о своем опыте работы с Avito/Telegram и прикрепите примеры ваших лучших кейсов.

Нужна рекомендация по способу продвижения. Бюджет на рекламную кампанию: 100000. Рекламодатель: самозанятый. Постоянная работа. Ищу людей для залива трафика на Telegram бот. Работа по RevShare. Оплата от 60 рублей за одного пользователя. Метод залива трафика любой.

Продвижение в интернете. Нужна рекомендация по способу продвижения. Бюджет на рекламную кампанию: Не знаю. Рекламодатель: самозанятый. Постоянная работа. Частный репетитор по информатике и математике.

отзывы. Бюджет на рекламную кампанию: 10000. Рекламодатель: физическое лицо. Разовая задача или временный проект. Врач-косметолог Пансионат для пожилых людей.

Интернет-маркетинг Для себя

Продвижение в интернете. Нужна рекомендация по способу продвижения. Бюджет на рекламную кампанию: 100. Рекламодатель: самозанятый. Разовая задача или временный проект. Маркетолог / Growth-специалист в международный стартап Мы создаём SADUVI — международный RetailTech-стартап, который меняет привычный подход к торговым полкам. Мы разрабатываем умную цифровую систему для retail: небольшие полноцветные дисплеи устанавливаются непосредственно рядом с товарами на полке и могут в реальном времени показывать цену, информацию о продукте, QR-код, рекламу и визуальный контент. Система подключается к цифровой инфраструктуре магазина и позволяет управлять контентом удалённо, использовать подсветку и собирать аналитику. То есть мы создаём не просто «электронный ценник». Мы хотим превратить обычную полку в цифровой канал коммуникации с покупателем. Сейчас SADUVI находится на ранней стадии, и мы ищем человека, который хочет зайти в стартап вместе с нами и помочь создать его growth-стратегию практически с нуля. Кого мы ищем Сразу скажем главное: мы не ищем идеального человека. Нам не нужен специалист с десятью годами опыта, который приходит и говорит: «Я знаю, как всё правильно делать». Нам гораздо интереснее человек, который способен сказать: «А что, если попробовать вот так?» И действительно пойти и проверить эту идею. Мы ищем человека с собственным видением, любопытством и смелостью экспериментировать. Человека, который смотрит на задачу шире стандартного маркетинга. Например, наша задача не просто: ««Набрать подписчиков SADUVI».» Наша задача: «Как сделать так, чтобы о неизвестном технологическом стартапе начали говорить люди из retail, FMCG, luxury и technology в Dubai/UAE?» Как попасть в поле зрения нужных людей? Как сделать ролик, который отправят коллегам? Как заставить человека остановиться на SADUVI среди тысяч других видео? Как через социальные сети найти потенциального партнёра, клиента или человека, который откроет нужную дверь? Вот над такими задачами мы хотим работать вместе. Что будем развивать TikTok Instagram Threads LinkedIn X Facebook И т.д ( Мы не ставим задачу обязательно развивать все социальные сети. Нам нужен человек, который сам сможет определить, какие площадки и механики действительно имеют смысл для SADUVI, протестировать их и показать результат) Аудитория — международная, в том числе англоязычная и арабоязычная аудитория UAE. Нас интересуют: — нестандартные growth-механики; — вирусные короткие видео; — сильные hooks; — личный бренд основателя; — необычная демонстрация технологии; — коллаборации; — работа с комментариями и сообществами; — поиск нужных людей через социальные сети; — AI и современные инструменты; — постоянное тестирование гипотез. И нам совершенно не хочется делать очередной аккаунт в стиле: «5 причин, почему инновационные технологии меняют будущее retail». Если ты умеешь придумать что-то интереснее — нам уже интересно познакомиться. Что важно Это стартап на ранней стадии. Здесь пока нет огромной команды, готовой маркетинговой машины и бюджета на каждый эксперимент. Зато есть возможность влиять на проект с самого начала и вместе создавать то, чего ещё нет. Мы не ждём, что ты уже знаешь все ответы. Мы ценим людей, которые умеют сказать: «Я не знаю, сработает ли это. Но давайте проверим». На данном этапе проект не предполагает фиксированной оплаты. Мы ищем человека, которому действительно интересна возможность присоединиться к стартапу на ранней стадии и вместе развивать его. Если тебе откликается Не присылай нам только стандартное резюме. Расскажи немного о себе, покажи проекты, которыми гордишься, и ответь на один вопрос: Представь, что SADUVI сегодня абсолютно неизвестен. Какую первую нестандартную growth-механику ты бы попробовал, чтобы о нём начали говорить в Dubai/UAE? Нам интересен не «правильный» ответ. Нам интересно увидеть, как ты думаешь. Сайт saduvi.com. Пожелания и особенности: Ищем не классического SMM-специалиста, а человека с сильным growth-мышлением. Важно уметь самостоятельно придумывать нестандартные механики продвижения, тестировать гипотезы и не бояться экспериментировать. Проект — международный технологический стартап SADUVI в сфере RetailTech. Цель — сделать новый продукт заметным на международном рынке, в том числе в UAE. Не требуется быть идеальным специалистом или знать всё заранее. Нам важнее самостоятельность, инициативность, нестандартное мышление и желание вместе создавать стратегию с нуля. На начальном этапе фиксированной оплаты нет — ищем человека, которому интересен сам стартап и возможность войти в проект на ранней стадии. Просьба в отклике кратко рассказать о себе и предложить одну нестандартную идею, как вы бы попробовали привлечь внимание к SADUVI.