Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Подбор и создание контента, взаимодействие с пользователями. Telegram-канал. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Ищем специалиста для постоянного ведения и развития Telegram, MAX и Instagram* строительной компании. Тематика: алмазное бурение, алмазная резка, усиление проёмов. Что нужно делать — вести Telegram, MAX и Instagram* компании; — создать и/или полностью упаковать страницы: оформление, описание, структура, актуальная информация; — составлять контент-план; — готовить и публиковать 5–6 постов в неделю; — оформлять предоставленные фото и видео в едином визуальном стиле; — снимать и монтировать Reels/короткие видео; — писать и редактировать короткие, понятные тексты; — выезжать на объекты для съёмки не менее 2 раз в месяц; — соблюдать регулярность и график публикаций; — предлагать идеи, рубрики и новые форматы контента; — работать над ростом подписчиков, охватов и количества целевых обращений; — выстраивать воронку из социальных сетей в заявку; — подключать и настраивать ботов и другие инструменты автоматизации; — отслеживать входящие обращения и комментарии; — взаимодействовать с менеджером по продажам: оперативно передавать ему вопросы и заявки из социальных сетей; — анализировать результаты и предлагать, что можно улучшить для увеличения количества лидов. Основное направление контента и позиционирование компании задаём совместно. Кого ищем Ищем самостоятельного и аккуратного специалиста, который сможет системно вести три площадки и заинтересован не только в количестве опубликованных постов, но и в результате: росте аудитории, обращений и заявок. Работа преимущественно удалённая + выезды на объекты минимум 2 раза в месяц для создания контента. Бюджет на старте: 15 000–20 000 ? в месяц. Первый месяц — тестовый. При отклике обязательно Пришлите 2–3 примера аккаунтов/каналов, которые вы вели, и коротко напишите: — что именно делали самостоятельно; — снимали и монтировали ли Reels/короткие видео; — работали ли с Telegram-ботами; — есть ли опыт увеличения подписчиков и получения лидов из социальных сетей; — готовы ли выезжать на объекты минимум 2 раза в месяц. Важно: рассматриваем кандидатов с портфолио и реальным опытом ведения коммерческих аккаунтов.