Тренинги по продажам — работа в Москве

Встреча в формате: тренинга. Для: исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 30 человек. Пожелания и особенности: Ищем сильного специалиста в fashion-продажах для проведение мастер-класса для менеджеров по продажам. Теория/ применение теории /практические управления. Не типичные знания! Хотим авторский подход Группа до 30 человек. Мастер класс - 1-1,5 часа в офисе компании в спб. Оплата: 20000? на руки.

Встреча в формате: тренинга. Для: продавцов в пилотном магазине. Аудитория: 8 человек. Необходимо разработать и провести пилотную программу обучения продавцов одного магазина фэшн бренда техникам клиентской коммуникации в розничных продажах с использованием практических инструментов НЛП. Важно: НЛП должно быть адаптировано под этичные продажи и применяться как набор прикладных техник для установления контакта, выявления потребностей, подстройки под стиль клиента, работы с возражениями и повышения качества диалога. Программа не должна строиться на манипулятивных, агрессивных или псевдонаучных обещаниях. Ожидаемый результат - не “скрытое влияние на клиента”, а улучшение навыков коммуникации продавцов и рост измеримых показателей продаж. Кандидат должен иметь опыт проведения тренингов по продажам с применением инструментов НЛП или смежных психологических техник в коммерческой среде, желательно в рознице.

Встреча в формате: тренинга, семинара, по рекомендации специалиста. Для: менеджеров. Аудитория: 3 человека.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи. Для: менеджеров. Аудитория: 15 человек.

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1000 человек.

Встреча в формате: консультации, Тренировки 1-2 раза в неделю. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек. Цель обучения: 1. Освоить и довести до автоматизма модель консультативных продаж (SPIN: ФАКТ ? БОЛЬ ? ЯВНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ ? РЕШЕНИЕ). 2. Научиться проводить диагностическую консультацию так, чтобы клиент сам увидел два сценария (с процедурой и без), без манипуляций, давления и искусственного создания напряжения. 3. Отработать навык удержания пауз и управления темпом диалога.