Корпоративные споры — работа в Москве

Сопровождение юридического лица.

Пожелания и особенности: Ситуация: В ООО три участника с равными долями (по 1/3). Один из них (Клиент) находится в конфликте с двумя другими. Второй участник является директором общества. На собрании двое участников проголосовали за утверждение премии директору. Клиент голосовал против. При этом директор голосовал за собственную премию, и именно его голос обеспечил принятие решения. Дополнительный контекст: Финансовые показатели общества падают. Клиента лишили всех источников дохода от общества: дивиденды не выплачиваются, авторское вознаграждение прекращено. При этом директору утверждена крупная премия. Также на предыдущем собрании двое участников отменили требования к директору, которые он два года не выполнял (именно из-за этих требований Клиента ранее вынудили уйти с поста директора). Цель: Признать решение о премии директора недействительным и пресечь схему по выдавливанию Клиента из бизнеса. Задача юриста: 1. Оценить перспективы оспаривания решения с учетом того, что директор голосовал за собственную премию. 2. Предложить правовую конструкцию иска, которая свяжет воедино все обстоятельства: премию, невыплату дивидендов, прекращение авторских выплат, отмену требований к директору — как единую схему злоупотребления. 3. Подготовить иск в Арбитражный суд с указанием всех нарушений и требований. Ожидаемый результат: Решение о премии признано недействительным.

Компания торгово производственная штат 5 человек, но с потенциалом роста требуется корпоративный юрист. выручка в месяц 7 млн, сделки с торговыми сетями, поставщиками и частными компаниями которым продаем упаковку. Необходим юрист на оформление персонала (создание типовых договоров), поддержание отношений с контрагентами. занятость 1-2 часа в день в зависимости от степени цифровизации сотрудника. Если все делаете через ии то нам ваша кандидатура подходит !.

Пожелания и особенности: Добрый день! Необходимо для непубличного АО подготовить уведомление членам СД, подготовить протокол заседания членов совета директоров, повестка дня: Выбор постоянного председательствующего; Досрочное прекращение полномочий генерального директора и избрание нового ГД; Покупка товарных 8 товарных знаков у физ. лиц (крупная сделка с заинтересованностью).

Пожелания и особенности: Необходима консультация по уставу ооо в части одобрения сделок, противоречивости нескольких пунктов. Со ссылкой на свежую судебную практику, аналогичного дела. Без письменного заключения. Устного формата. Срочно.

Необходимо проанализировать договор и составить досудебную претензию производству одежды по проблеме затягивания сроков пошива и пользовании чужими деньгами (предоплата была 100%). В случае если досудебная претензия не поможет, нужно будет подготовить иск в суд. Напишите стоимость досудебной претензии и стоимость сопровождения в суде. Обезличенный подписанный договор прикладываю к объявлению.