Обжалование дисциплинарного взыскания — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Пожелания и особенности: Нужна помощь с подготовкой ответа на запрос объяснений по дисциплинарному взысканию. В компании я с января 2024, старший инженер. Работала хорошо, получала высокие результаты на оценке производительности сотрудников. Но руководитель меня подставил, с июля 2025 принуждают к увольнению. Я хочу остаться и по возможности миролюбиво. История длинная, много фактуры, есть нарушения со стороны работодателя. Сейчас нужно ответить на запрос объяснений. Работаю удаленно. 30 июля вышестоящий руководитель поставил встречу на 3 августа, которая выглядела как обсуждение моих условий труда и перспектив. Я не хотела идти на нее, т.к. раньше он не делал ничего кроме давления с позиции силы, не отвечал на вопросы по существу. 3 августа вышла из отпуска и аккуратно отклонила встречу: спросила повестку, сняла часть предполагаемых вопросов, попросила добавить наблюдателя из числа моих коллег. Руководитель расценил это как отказ выполнять его поручение, добавил в повестку еще рабочий вопрос. Я ответила на рабочий вопрос, повторила про необходимость наблюдателя с моей стороны для hr-вопросов. 5 августа отдел кадров прислал запрос объяснений. 7 августа я ушла в отпуск и на больничный. В приложении запрос объяснений и релевантная переписка. Похожая ситуация уже была в феврале, прикладываю запрос и мой ответ. Хочу получить: - общую оценки ситуации - рекомендации по линии защиты, к чему апеллировать - оценку моего черновика ответа.