Помощник директора — работа в Москве

Постоянная работа. Условия и требования: Коммерческий директор / Руководитель по развитию бизнеса О компании Мы — строительная компания, специализирующаяся на строительстве современных частных домов под ключ в Московской области. Сейчас компания находится на этапе активного роста: запущен новый сайт, формируется маркетинговая стратегия и выстраивается система продаж. Мы ищем руководителя, который сможет взять на себя развитие коммерческого направления и стать одним из ключевых людей в компании. Основная цель должности Построить эффективную систему привлечения клиентов, продаж и развития бизнеса, обеспечивающую стабильный рост количества заключенных договоров и выручки компании. Обязанности Развитие бизнеса Разработка и реализация стратегии развития компании. Поиск новых каналов привлечения клиентов. Развитие партнерской сети (архитекторы, дизайнеры, агентства недвижимости, девелоперы и другие партнеры). Анализ рынка и конкурентов. Поиск новых возможностей для масштабирования бизнеса. Маркетинг Формирование маркетинговой стратегии. Контроль работы подрядчиков по: SEO; контекстной рекламе; продвижению сайта; контенту; социальным сетям; фото и видео. Анализ эффективности рекламных каналов. Контроль стоимости лида и стоимости привлечения клиента. Постоянное улучшение конверсии сайта и рекламных кампаний. Продажи Построение эффективного отдела продаж. Подбор, обучение и развитие менеджеров по продажам. Внедрение и контроль CRM. Разработка скриптов и стандартов продаж. Контроль обработки каждой входящей заявки. Выполнение планов по продажам. Управление Найм необходимых сотрудников коммерческого блока. Постановка задач и контроль выполнения. Построение системы KPI. Формирование регламентов и бизнес-процессов. Требования Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию или руководителем коммерческого направления от 5 лет. Опыт построения системы продаж с нуля или масштабирования действующего бизнеса. Практический опыт управления маркетингом. Понимание современных инструментов интернет-маркетинга. Опыт управления командой. Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Будет большим преимуществом Опыт в строительстве частных домов. Опыт работы в девелопменте, недвижимости или строительстве. Опыт продаж продуктов с высоким средним чеком (от 10 млн рублей). Мы предлагаем Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на развитие компании. Прямое взаимодействие с собственником. Возможность собрать собственную команду. Конкурентный оклад + бонусы, зависящие от достижения коммерческих показателей. Долгосрочную работу в компании с амбициозными планами роста. Кого мы ищем Нам нужен не просто руководитель отдела продаж и не просто маркетолог. Мы ищем человека, который способен построить коммерческую систему компании целиком: организовать поток клиентов, выстроить продажи, собрать сильную команду и обеспечить устойчивый рост бизнеса.