Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Целевая аудитория: 17-45 лет. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Контент-креатор / Reels Creator Ищем человека, который будет заниматься созданием коротких вертикальных видео для Instagram Reels. У нас есть действующий магазин одежды и задача — системно развивать Instagram через большое количество короткого контента. Нам не нужен человек, который будет делать один «идеальный» ролик несколько дней. Нам нужен быстрый, активный и насмотренный контент-креатор, который готов каждый день тестировать много разных идей и форматов. Что нужно делать Основная задача — ежедневно создавать и публиковать 3–5 Reels. Для этого необходимо: — постоянно мониторить Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts и другие площадки; — находить интересные, вирусные и просто необычные форматы; — замечать тренды, мемы, визуальные приёмы, хуки и механики, которые набирают просмотры; — придумывать, как адаптировать найденную идею под нашу тематику; — самостоятельно собирать короткие ролики; — делать простой и динамичный монтаж; — добавлять текст, музыку, субтитры и другие необходимые элементы; — самостоятельно публиковать готовые ролики; — следить за статистикой; — анализировать, какие форматы работают лучше; — повторять удачные механики и постоянно тестировать новые. Важный момент Мы не требуем, чтобы каждый ролик становился вирусным. Если из 100 тестов хорошо выстрелит несколько — это нормально. Главная задача — создать большой поток контента и найти рабочие форматы. Поэтому от кандидата требуется не столько «идеальный монтаж», сколько: насмотренность + скорость + большое количество идей + желание тестировать. Не нужно бояться делать ролик, который соберёт 1 000 просмотров. Нужно сделать следующий и попробовать другую механику. Объём работы Ориентир — 3–5 Reels ежедневно. В месяц это может быть порядка 75–125 роликов в зависимости от количества рабочих дней и темпа работы. Мы будем смотреть не только на просмотры, но и на: — охваты; — переходы в профиль; — подписки; — вовлечённость; — обращения; — влияние контента на продажи. Кого мы ищем Опыт работы необязателен. Можно быть начинающим специалистом, студентом или человеком, который просто очень хорошо понимает короткий контент и постоянно сидит в Reels/TikTok. Главное — чтобы вы: — хорошо чувствовали тренды; — быстро находили интересный контент; — умели самостоятельно работать без постоянных указаний; — понимали, что первые секунды ролика имеют огромное значение; — умели быстро монтировать хотя бы в CapCut/VN или аналогичных программах; — готовы ежедневно создавать несколько роликов. Если вы умеете только монтировать по готовому ТЗ, но не умеете самостоятельно искать идеи и форматы, эта работа, скорее всего, вам не подойдёт. Оплата На старте предусмотрен фиксированный доход: от 1 000 ? за рабочий день * дополнительные бонусы за выполнение контент-плана; * бонусы за ролики, которые показывают высокий результат; * возможность получать дополнительный процент/бонус от результата контента и продаж. Конкретную систему бонусов обсуждаем после тестового задания. Тестовое задание Перед началом работы предлагаем небольшое оплачиваемое тестовое. Нужно будет: 1. Найти несколько интересных Reels в нашей тематике. 2. Объяснить, почему, по вашему мнению, они работают. 3. Предложить собственные адаптации этих механик. 4. Сделать 1–2 коротких ролика. После тестового выбираем кандидатов для короткой оплачиваемой стажировки. Стажировка Ориентировочно 5 рабочих дней. В течение стажировки смотрим: — скорость работы; — количество созданного контента; — качество идей; — самостоятельность; — реакцию на статистику; — способность быстро менять подход; — соблюдение ежедневного плана. Если всё подходит — продолжаем работу на постоянной основе.
2026-08-08
Откликнуться