Карьерные консультанты — работа в Москве

Определить необходимые компетенции для должности, составление резюме, консультация по вариантам карьерного роста, подбор вакансий. Вакансия: Медицинская сфера в IT. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение, информационные технологии. Опыт: более 6 лет. Ситуация: Работаю в развитии бизнеса и продажах в медицинской сфере. Хочу: Перейти в профессию, где будет в том числе ИИ , IT, но в медицинской сфере - к примеру, предложения СберЗдоровье, СберМедИИ. Нужно: Понять, как можно адаптировать мой опыт и как изменить вектор развития.

Подбор вакансий, размещение и продвижение резюме. Вакансия: операционный директор. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: более 6 лет. Добрый день! Мне 37 лет, последние 8 лет я работаю директором филиала в крупной федеральной розничной сети. Формально мой карьерный путь выглядит вполне успешно: начинала с линейных позиций, быстро доросла до управленца, филиал показывает устойчивые результаты, резюме в сухом остатке неплохое. Но есть проблема, с которой сама я справиться не могу. Во-первых, на текущем месте — полная стагнация. Рост внутри компании больше не предвидится, потолок достигнут, а доход давно не поспевает ни за рынком, ни за моими потребностями. Появилось чёткое желание расти дальше и больше зарабатывать, но куда именно — я не понимаю. Во-вторых, и это самое тяжёлое, — я потеряла навык «продавать» себя словами. Проведя столько лет в одной должности, внутри одной корпоративной культуры, я разучилась раскладывать свой опыт на компетенции.. Более того, появилось стойкое ощущение, что я совсем ничего не умею и никому не нужна за пределами своей сети. Хотя объективно понимаю, что это, скорее, синдром самозванца после долгого пребывания в одной среде. ТРЕБУЕТСЯ провести «аудит» моего текущего опыта и компетенций по готовому резюме (познакомиться со мной), определить векторы для развития, куда я могу вырасти — с учетом моей базы, чтобы это дало и рост дохода, и профессиональный драйв. В целом услуги карьерного консультанта рассматриваю, чтобы по итогам почувствовать свою ценность и иметь возможность уверенно коммуницировать с рынком.

Консультация по вариантам карьерного роста, определить необходимые компетенции для должности, анализ целесообразности обучения, размещение и продвижение резюме. Сфера деятельности: кадровое делопроизводство, маркетинг. Опыт: от 3 до 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Маркетолог. Сфера деятельности: маркетинг. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста. Сфера деятельности: кадровое делопроизводство. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, подбор вакансий, определить необходимые компетенции для должности, анализ целесообразности обучения. Вакансия: Консультант SAP. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет. Пожелания и особенности: У SAP в России сейчас есть проблемы, людей сокращают, и я хочу к этому подготовиться, мне нужно исходя из моего опыта понять, куда я смогу уйти от SAP, чему мне нужно обучиться для этого, а может вообще поехать работать туда, где с SAP проблем нет, реально ли это вообще и стоит ли. 1С лучше не предлагать, с ним все и так понятно.