Рекрутеры — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Добрый день! Московская инженерно-строительная компания приглашает на постоянную работу рекрутера в сфере строительства. Представьте, что вы нашли место, где ваша увлечённость рекрутингом и строительством действительно важна. Мы заметили, что лучшие результаты показывают те, кому интересно не просто закрывать вакансии, а разбираться в специфике строительной отрасли, быстро обрабатывать кандидатов и доводить их до выхода на работу. Ответьте себе честно: 1. Вам действительно интересна строительная сфера? 2. Вы умеете нанимать специалистов строительных и рабочих профессий? 3. У вас есть опыт доведения кандидатов до выхода на работу? 4. Вы умеете быстро обрабатывать отклики и не терять кандидатов между этапами подбора? 5. Вы понимаете, зачем системно работать в Bitrix, заполнять карточки контактов и сделок и фиксировать каждый этап взаимодействия? 6. Вам интересно разбираться в мотивации кандидатов, находить и устранять причины отказов, повышать доходимость до выхода? 7. Вам реально интересно развиваться в рекрутинге, осваивать современные технологии, использовать искусственный интеллект в работе?? 8. Вы считаете своей ответ верностью соблюдать договорённости и доводить до результата то, что пообещали? Если «да» - откликайтесь, мы с радостью возьмем вас в нашу команду! Мы выбираем рекрутёра, который умеет работать быстро, качественно и результативно: не просто общаться с кандидатами, а самостоятельно выстраивать управляемый процесс найма, соблюдать стандарты и доводить людей до выхода. В вашем отклике, пожалуйста,обязательно напишите: Что мотивирует вас работать именно в рекрутинге строительной сферы? Спасибо всем откликнувшимся. Пожелания и особенности: Оплата 10 000 за нанятого, в месяц нанимаем порядка 15 человек, то есть 150 000 на руки.

Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Сфера деятельности: образование. Используя личные базы данных и доступы к основным сайтам где кандидаты выкладывают свои анкеты найти и отобрать в частную школу двух педагогов начальных классов.

Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Сфера деятельности: производство. Хлебокомбинат. Требуется линейный персонал:упаковщицы, грузчики. Ставка на руки 4500/смена. Вахта. Проживание, комплексный обед,компенсация проезда полностью.

Разовая задача или временный проект. Обзвон холодной базы. Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство, информационные технологии, бьюти-индустрия, финансы, медицина и здравоохранение, образование, общественное питание, складское хозяйство, производство, логистика. Для участия в исследование необходимо набрать респондентов – обзвонить холодную базу с B2B контактами (2200 номеров с ФИО) и зарекрутить примерно 30-60 из них для участия в интервью. Скрипт звонка предоставляется.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Обсуждаемо. Пожелания и особенности: Нужен частный специалист на аутсорсинг, который будет поставлять базу резюме и поток кандидатов на позицию менеджеров по продажам.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Нужен специалист на долгосрочное сотрудничество по привлечению специалистов для строительных работ.