HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер отдела продаж. Юридические услуги по возврату средств. В крупное юридическое агентство требуется рекрутер для быстрого набор команды на постоянной основе. Что важно: 1. Собственная база и площадки, наши внутренние мы используем сами. 2. Перспектива долгосрочного сотрудничества, текущий план по набору - до 20 сотрудников. 3. Высокая скорость закрытия вакансий. Условия: готовы платить аванс и остаток за прошедшего стажировку сотрудника. Пишите, обсудим детали.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер-косметолог/Мастер по массажу/Мастер по эпиляции/Администратор. Студия аппаратной косметологии и лазерной эпиляции. Пожелания и особенности: Мы начинающая франчайзинговая сеть, работающая по разным городам России. Нам нужен удалённый HR-специалист, который понимает специфику бьюти и будет готов на постоянной основе подбирать персонал для новых партнёров. Оплата указана за подобранного кандидата (гарантийный период желателен) без учёта стоимости размещения вакансий.

Постоянная работа (полная занятость). Торговля на Вб, франшиза, недвижимость, магазин одежды ,. Условия: Помогать с возникшими вопросами по бухгалтерии, следить за рекламой аналитика.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Координатор свадебного мероприятия. Организация свадебных мероприятий. Пожелания и особенности: Девушка до 35 лет.

Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: полный рабочий день. Вот такие рримерно нужно будет делать работы.

Постоянная работа (полная занятость). Сиделки. Условия: Пожилая женщина с ментальными и физиологическими проблемами.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Hr. Строительство.