Для юридического лица. Организационно-правовая форма: ЗАО. Вопросы заработной платы. Пожелания и особенности: Суть ситуации: Налоговая выставила требование на до начисление налогов (страховых взносов) по зарплате сотрудников с минимального МРОТ Наша ситуация - предприятие не работало в полном графике из-за требований по вводу Честного знака на выпускаемую продукцию и невозможностью продавать ее без ЧЗ, подготовка производства под работу с ЧЗ- работа была приостановлена, работники были переведены на график неполного рабочего дня и неполной рабочей недели Что нам необходимо: 1. Подготовить приказы по переводу предприятия на режим сокращенного времени 2. Доп соглашения к трудовым договорам об изменении графика рабочего времени (0,5 ставки) И возможно ещё необходима какая-то документация.