HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Строительно-монтажные работы. Условия: «Условия работы: внешний подряд (фриланс / самозанятость / ИП). Удаленный формат. График свободный. Задача — закрытие вакансий с использованием всех доступных каналов (hh.ru, Авито, профильные группы в Telegram/WhatsApp/VK, чаты, соцсети). Требуются рабочие и ИТР на стройку. Оплата сдельная — бонус выплачивается только после выхода кандидата на объект и успешного прохождения им подтверждения квалификации (испытательного задания / аттестации на месте). Размер вознаграждения обсуждается индивидуально под каждую вакансию (обычно % от первого оклада кандидата или фиксированная сумма за “живого” вышедшего сотрудника). Оформление по договору ГПХ / самозанятость». Объем работ на старте: рабочих 50-70 чел. ИТР 4,5 чел.

Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: Менеджер с окладом в 50.000р. * Ищу девушку от 23 лет . Ваша задача: Принимать входящие заявки Заниматься оформлением сотрудников . Ваши выгоды: ??Оклад 50 000 + премия за выполнение плана ??Работа дома с гибким графиком . Можно совмещать ????Бесплатное обучение Опыт желателен, но не обязательно всему научу . Пишите слово "Работа"в Max WhatsApp [Телефон скрыт] ?? В ЛС в вк http://vk.com/ranotaonline ??.

Удалённая. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Другое. Пожелания и особенности: Требуется девушка 20+/женщина, для работы по поиску и привлечению персонала для компании, проводить собеседования. Работа удалённо, гибкий график, опыт работы не обязателен, обучение бесплатное. Можно как подработка, совмещение с основным местом работы, декрет Требования: -ответственность -коммуникабельность -обучаемость -наличие телефона или компьютера, интернета -умение общаться с людьми.

Укомплектовка штата. Найти и нанять сотрудника, оптимизировать затраты на персонал, Составление грамотных договор. Нанять: Оператор ПВЗ. ПВЗ озон. Пожелания и особенности: Задача в следующем , найти 4 сотрудников на операторов Озон Двух необходимо найти на постоянную работу и оформление по тк рф опытных и кто останется надолго и двух наемных по гпх Составить актуальный договор на выполнение работ.

Устроить специалиста на работу. Маркетинг, PR, GR, консалтинг. Пожелания и особенности: Нужен HR в обратную сторону! Подобрать для специалиста компании, сделать для вакансий правильное резюме, выслать и в случае прохождения собеседования и выхода на работу - получить комиссию. Интересуют должности в области PR/GR, маркетинге, Event, управление проектами.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Агент по недвижимости. Агентство по недвижимости. Пожелания и особенности: Это подработка, по запросу 1-2-3 человека когда необходимо. Обязательно опыт в найме в сфере недвижимости.