Разработать базу данных с нуля. Всем привет! Мне 31 год, по образованию я выпускница мех-мата 2017 года) Сейчас прохожу обучение и хотела бы попросить помощи: некоторые темы даются непросто из-за большого перерыва после вуза. Все это мне нужно сделать до 20.07 включительно. Цель: Изучить основы теории информации и SQL. Для закрепления материала необходимо сдать промежуточный тест из 35 вопросов. Практическая часть. “Задание: Спроектируйте базу данных для учета сотрудников, отделов и проектов. База должна содержать три таблицы: departments (отделы) projects (проекты) employees (сотрудники) Правила связей: - Проект принадлежит одному отделу - Сотрудник принадлежит одному отделу - Сотрудник может участвовать в нескольких проектах Создайте 2-3 отдела, 2-3 проекта в каждом отделе, 8-10 сотрудников с разными зарплатами. Задания 1. Добавить новый проект и новый отдел, чтобы они были связаны Создайте один новый отдел и один новый проект, который принадлежит этому отделу. При связывании проекта с отделом используйте название отдела (не предполагайте, что вам известен его ID). 2. Добавить туда двух новых сотрудников и по одному перевести из двух других отделов Добавьте двух новых сотрудников в созданный отдел и проект. Затем переведите по одному сотруднику из двух других существующих отделов в этот же новый отдел. При переводе обновите принадлежность сотрудника к отделу и проекту. 3. Увеличить зарплаты сотрудникам по названию этого отдела на 10% Повысьте зарплату на 10 процентов всем сотрудникам отдела, созданного в первом задании. Используйте именно название отдела для его идентификации, а не ID. 4. Найти сотрудников с самой высокой и самой низкой зарплатой в отделе Найдите всех сотрудников, которые получают максимальную зарплату в отделе, созданном в первом задании. Также найдите всех сотрудников с минимальной зарплатой в этом же отделе. Если несколько сотрудников имеют одинаковую зарплату, выведите их всех. 5. Добавить таблице сотрудников столбик дата найма и заполнить значениями Добавьте в таблицу сотрудников столбец date_hired с типом DATE. Заполните его разными датами для каждого сотрудника. Даты должны быть реальными (не будущими). 6. Вывести порядок найма сотрудников внутри каждого отдела Для каждого отдела выведите список сотрудников с указанием порядкового номера их найма. Самый старый сотрудник получает номер 1, следующий за ним — номер 2 и так далее. 7. Найти сотрудников, которые работают дольше всех в своем отделе Для каждого отдела найдите сотрудника (или нескольких сотрудников) с самой ранней датой найма. Выведите его имя, дату найма и количество дней работы от этой даты до текущего момента. 8. Найти разницу между средней зарплатой текущего и соседних отделов Соседними считаются отделы, следующие друг за другом по порядку (например, по ID). Для каждого отдела выведите его среднюю зарплату, а также разницу между его средней зарплатой и средней зарплатой предыдущего отдела, и разницу с последующим отделом. 9. Определить среднее время работы сотрудников по проектам Для каждого проекта выведите среднее количество дней, которое сотрудники работали или продолжают работать над этим проектом. Если проект еще не завершен, учитывайте время до текущей даты. 10. Определить процент зарплаты сотрудника от общей суммы зарплат в его отделе Для каждого сотрудника вычислите, какой процент от общего фонда зарплат его отдела составляет его собственная зарплата“. Что нужно ещё: поддержка и сопровождение, помочь пройти тестирование и выполнить домашнее задание (описала задание).