HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Маркетолог. Рекламное агентство. Требуется узкопрофильный HR-специалист или кадровое агентство, специализирующееся исключительно на подборе маркетологов. Необходимо подобрать кандидата на позицию маркетолога с опытом работы в различных направлениях digital-маркетинга. Обязательные требования: - успешный опыт подбора маркетологов; - глубокое понимание маркетинговых специальностей и необходимых компетенций; - умение проводить первичный отбор, оценку и интервью кандидатов; - предоставление только релевантных кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. Прошу откликаться только HR-специалистов и агентства, которые регулярно занимаются подбором именно маркетологов. Универсальные рекрутинговые агентства и специалисты без профильного опыта не рассматриваются. При отклике, пожалуйста, укажите: - опыт подбора маркетологов; - примеры успешно закрытых вакансий; - стоимость услуг; - ориентировочные сроки подбора. Также будет преимуществом, если у вас сейчас есть активные вакансии на подбор маркетологов. Хотелось бы ознакомиться с тем, как вы составляете тексты вакансий, чтобы оценить ваш подход к упаковке предложения и привлечению кандидатов.

Постоянная работа (полная занятость). Организация форумов и конференций. Условия: Добрый день! Требуется помощь на аутсорсинг в ИТ вопросах. Ищем специалиста, который возьмет на себя следующие вопросы на постоянной основе: В компании работает 38 сотрудников (7 на удаленной работе). В основные задачи входит техническое обслуживание компьютеров, ноутбуков Есть 1 сервер WIN2019(ЯН) + АТС цифровая + 2 сетевых роутера, маршрутизационный шкаф, 4 МФУ, роутеры. Контроль и управление работой удаленных сервисов (СТЕК). Постоянная поддержка на телефоне и почте пользователей, по разным вопросам IT. При трудоустройстве в офисе новых сотрудников необходимо будет приехать в офис для подготовки рабочего места в вопросах ИТ. Территориально находимся ул. Большая Зеленина 24 (м.Чкаловская).

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: 1 Косметолог 1 администратор 1 мастер Сахар/воск. Салон красоты и кабинеты косметологии. Оплата указана примерно за 1 нанятого человека и замена в течении 30 дней У нас есть аккаунты HH и Авито. Есть поток лидов и кандидатов на наши предложения, но у нас есть сложности с наймом непосредственно на месте, то есть проводить собеседование, презентовать, продавать саму организацию и удерживать до 30 дней кандидата готов рассмотреть сдельную работу по каждому кандидату за фикс плюс бонус плюс бонус за удержание.

Постоянная работа (полная занятость). Поиск персонала. Условия: График работы 5/2. Официальное трудоустройство. З/п 50 000.

Открыть контакты. Металлургией. Нужен человек, который сможет периодически открывать резюме на сайте НН по России.

Уборка коммерческого помещения. Производство. Влажная и сухая уборка, 1-2 раза в неделю.