Настройка Битрикс24 — удалённая работа в Москве

С системой будет работать: руководство. Всего сотрудников: 100 человек. Мы холдинг из нескольких компаний. Ведём задачи в Bitrix24, но чувствуем что процесс сырой: задачи ставятся размыто, сроки срываются без объяснений, контроль работает от случая к случаю. Хотим разобраться: Как правильно формулировать задачу, чтобы исполнитель не переспрашивал и не делал не то. Какие сроки ставить — короткие с апдейтами или длинные без. Как контролировать: точки проверки, регулярные статусы, кто и когда смотрит. Что делать когда срок сорван — эскалация руководителю, HR, разговор с исполнителем. Как встроить это в еженедельный ритм, чтобы работало само, а не «когда вспомним». Формат: несколько встреч, разбор наших реальных кейсов, помощь с шаблонами и правилами. Опыт: постановка задач в холдинге или девелопере, желательно с OKR. Ефремов Михаил Николаевич Руководитель отдела цифровизации St Michael [Email скрыт]