B2B-маркетинг — удалённая работа в Москве

Продукт: Гончарные корпоративы и мероприятия. Целевая группа: От 25, Женщины и мужчины, Доход выше 80 тр. Каналы привлечения: Нужна рекомендация. Нужна консультация по выходу на b2b клиентов по конкретным геолокациям Москва В тч конкретные БЦ Либо опишите в отклике какой пул задач по выходу на b2b клиентов вы осуществляете.

Продукт: Франшиза зоомагазинов. Целевая группа: Владельцы зоомагазинов. Каналы привлечения: партнеры, собственный отдел продаж, Нужна рекомендация. MINIKUS — это не классическая франшиза. Мы развиваем модель присоединения действующих зоомагазинов к операционной системе. У нас уже есть сеть магазинов, отлаженные бизнес-процессы, система управления, регламенты, доказанная эффективность и менеджер, который ведёт переговоры с владельцами. Ищем маркетолога, который превратит работающую систему в убедительное предложение для собственников бизнеса и будет постоянно его улучшать на основе обратной связи от клиентов. Что предстоит делать: • Работать вместе с менеджером и собирать обратную связь после переговоров. • При необходимости самостоятельно общаться с потенциальными франчайзи, чтобы получать обратную связь из первых уст. •Разбирать вопросы, возражения и страхи владельцев магазинов. • Создавать и улучшать материалы: презентации, лендинги, FAQ, скрипты, документы, которые отвечают на типовые вопросы и возражения. • Объяснить, чем присоединение отличается от покупки франшизы. • Показать, что владелец сохраняет, а что переводится в стандарты системы при присоединении. • Построить воронку: боль владельца ? диагностика потерь ? интерес к системе ? снятие страха ? разговор с продавцом ? расчёт эффекта ? подключение. • Находить слабые места в оффере, условиях подключения, процессе продажи — и предлагать решения. Кого мы ищем: Подойдёт человек с опытом в одной или нескольких областях: B2B-маркетинге, Product Marketing, Growth Marketing, франчайзинге, retail/retail-tech, SaaS, дилерских сетях, консалтинге или построении воронок для сложного продукта. Важно не название прошлой должности, а навыки: • понимать мотивацию и логику решений владельцев магазинов; • превращать возражения в понятные аргументы и материалы; • писать понятно и по делу; • не бояться спорить с собственником, если видите слабое место в предложении. Результат: Через несколько месяцев у нас должна появиться работающая система привлечения: ? понятная воронка привлечения владельцев зоомагазинов; ? материалы, которые снимают типовые страхи до первого разговора; ? сильный FAQ по возражениям; ? улучшенные скрипты для продавца; ? карта возражений; ? понятное объяснение зоны самостоятельности владельца; ? рост качества лидов; ? увеличение конверсии из целевого владельца в переговоры и подключение. Формат работы: -Проектно или на постоянной основе. -Можно работать удалённо. Как откликнуться: В отклике расскажите: • С какими сложными B2B-продуктами вы работали? • Был ли опыт во франчайзинге, retail, SaaS, дилерских сетях или консалтинге? • Как бы вы объяснили владельцу магазина разницу между «купить франшизу» и «присоединиться к операционной системе»? • Какие страхи вы бы ожидали у владельца действующего магазина? • Какой первый шаг вы бы сделали, чтобы отладить нашу воронку?.

Продукт: маркетинговая стратегия. Целевая группа: Крупный бизнес. Каналы привлечения: Нужна рекомендация. Нужно составить маркетинговую стратегию по проекту связанному с инвестиционно-банковской сферой. Имеете опыт сотрудничества с финансовыми брокерами, агентами. Так же пожелание опыта работы с компаниями капитализация которых от 1 млрд.

Продукт: Привлечение финансирования в действующий бизнес. Целевая группа: В2В. Каналы привлечения: Нужна рекомендация. Нужно составить маркетинговую стратегию по проекту связанному с инвестиционно-банковской сферой. Работой с финансовыми брокерами, агентами. Так же пожелание опыта работы с компаниями с высокой капитализацией.

Продукт: Вывод продукта на рынок. Поставки воды B2b. Целевая группа: Все подробности при созвоне. Каналы привлечения: социальные сети, веб-сайты, собственный отдел продаж, партнеры, event-маркетинг (выставки, семинары, конференции, вебинары), email, YouTube и другие площадки для размещения видео-контента, реклама в СМИ, тендерные площадки, телемаркетинг, Нужна рекомендация. Маркетолог в штат или на постоянное сотрудничество для вывода нового продукта на рынок.

Продукт: Подбор персонала. Целевая группа: Очень разная ЦА, обсужу при общении. Каналы привлечения: Нужна рекомендация, веб-сайты, социальные сети. Добрый день! У меня небольшое кадровое агентство - занимается подбором персонала для компаний разного масштаба. Нужно усилить маркетинг, с целью привлечения большего кол-ва лидов. Условия пишите свои.