Тема консультации: ИТ-Отсрочка от Срочной службы. Приветствую! Я Frontend-разработчик, 25 лет, статус — призывник (военного билета нет). Профильное высшее образование (Бакалавриат «Прикладная информатика»). В данный момент имею действующую ИТ-отсрочку. Планирую смену работы на другую аккредитованную ИТ-компанию с целью повышения дохода. Сталкиваюсь с психологическим давлением со стороны районного военкомата (утверждают, что не одобрят отсрочку при смене места работы и руководствуются «своими внутренними регламентами Минобороны»). Мне необходима консультация военного юриста/адвоката по следующим вопросам: Практика взаимодействия Минобороны и Минцифры: какие внутренние критерии/триггеры влияют на успешное рассмотрение ИТ-отсрочки в списках Министерства обороны. Юридический разбор рисков неправомерного отказа призывной комиссии в предоставлении отсрочки после смены компании. Разработка детального алгоритма экстренной защиты на случай произвола в военкомате: пошаговый порядок досудебного обжалования через Госуслуги и механика подачи административного иска в суд с ходатайством о мерах предварительной защиты (ст. 85 КАС РФ) для гарантированной блокировки отправки в войска. Требования к специалисту:Строгая специализация на военном праве. Обязателен практический опыт работы с кейсами ИТ-отсрочек и успешными случаями оспаривания решений призывных комиссий. Формат: Личная встреча (Город Воронеж) или удаленная часовая консультация (созвон). Шаблонные отклики не рассматриваю. Пожалуйста, укажите в отклике, сталкивались ли вы на практике с отказами военкоматов по ИТ-отсрочкам при смене работы.