Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги. Нужна консультация, чтобы понять, есть ли смысл подавать иск о признании гражданско?правового договора трудовым и взыскании выплат. Суть ситуации: Работал как ИП в IT (разработка) по графику 8 часов в день, под контролем компании, сдавал отчёты, был встроен в процессы (Git, Битрикс24). Отношения оформлялись через ГПХ, при этом представители компании прямо говорили и писали, что это схема «только для налоговой» (есть скриншоты и видео). В последний рабочий день мне заявили, что я «не работаю» и платить не собираются. В ответ я уведомил об уходе. Вечером того же дня руководитель ИП прислал сообщение, что я якобы должен компании 1 500 000 рублей за то, что «что?то испортил». Есть скриншоты переписки с этой претензией. Через две недели мне пришло уведомление/письмо «экономические споры по гражданским правоотношениям» — видимо, компания пытается давить гражданско?правовой претензией вместо признания трудовых отношений. Доказательства: Скриншоты и видео, где прямо говорится, что договор с ИП — только для налоговой. Переписка с угрозой долга 1,5 млн и формулировками о невыплате (подтверждает конфликт и давление). Git?логи: ритм коммитов по рабочим часам, связь с задачами компании — доказывают, что работа велась как у штатного сотрудника (но на данный момент меня удалили из рабочиз приложений и доступа к ним нет). Акты и банковские выписки: регулярные платежи, похожие на зарплату; формулировки актов без чёткого измеримого результата. Готов передать архив доказательств в электронном виде сразу после выбора юриста.