Карьерные консультанты — работа в Москве

Консультация по вариантам карьерного роста, подготовка к собеседованию, определить необходимые компетенции для должности. Вакансия: Менеджер проектов. Сфера деятельности: сфера услуг, образование, не знаю. Опыт: от 3 до 6 лет.

Подбор вакансий, подготовка к собеседованию, составление резюме, консультация по вариантам карьерного роста, определить необходимые компетенции для должности, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер (в сферу культуры и креативных индустрий). Сфера деятельности: Подбор персонала HR. Опыт: от 1 года до 3 лет. Необходима помощь с поиском работы, помощь с рассылкой резюме. Полный цикл сопровождения до первого рабочего дня. Официальное увольнение 20.07.2026.

Подготовка к собеседованию. Вакансия: Юрист. Сфера деятельности: Юриспруденция. Опыт: более 6 лет. Собеседование завтра в 10:00.

Вакансия: Разработчик мобильных приложений. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, подготовка к собеседованию, определить необходимые компетенции для должности, размещение и продвижение резюме, анализ целесообразности обучения, подбор вакансий, Состовоение портфолио. Вакансия: Графический дизайнер. Сфера деятельности: не знаю, маркетинг, информационные технологии, Агенства. Опыт: от 3 до 6 лет. Пожелания и особенности: Я middle графический дизайнер с опытом более 3 лет. Сейчас работаю дизайнером в банке. Хочу сменить компанию на более творческую с увеличением ЗП. Самостоятельно уже ищу более 3 месяцев и безуспешно. Нужен сильный специалист с кейсами именно в Дизайн сфере, чтобы он понимал всё специфику: сопроводительное письмо, как правильно выстроить портфолио, как себя грамотно подать и продать.

Вакансия: Ассистент руководителя. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: от 1 года до 3 лет. Пожелания и особенности: Я хочу, чтобы мы работали не под конкретную вакансию, а надо мной как над кандидатом в целом. Мои главные запросы: 1. Разбор моей «структуры» 2. Разбор сторон 3. Проработка «слепых зон» 4. Уверенность через речь и подачу.