Продюсеры
дистанционно
договорная
Выступление, шоу. Спикер с 3-летним опытом выступлений по всей России регулярно выступает в бизнес-клубах, образовательных учреждениях, на профессиональных конференциях и форумах. Имеет большой опыт работы с организаторами мероприятий в разных городах России, странах СНГ и за рубежом. О вакансии Требуется продюсер для реализации задачи по расширению спикерской деятельности. Цель спикера — чаще выступать, объездить всю Россию, выступить в странах СНГ и за рубежом. Планируется совместить работу с путешествием: приезд в город на 3–4 дня для посещения достопримечательностей и погружения в атмосферу. Задачи продюсера Поиск и привлечение площадок для выступлений в разных городах России, СНГ и за рубежом Взаимодействие с бизнес-клубами, организациями типа «Мой бизнес», обществом «Знание» (у которых везде свои филиалы) Организация поездок: бронирование транспорта, проживания, планирование маршрута Согласование условий выступлений с организаторами (оплата выступления + дорога + проживание) Координация всех этапов подготовки к мероприятию Создание и развитие сети контактов с площадками и организаторами мероприятий Требования Связи с площадками в разных городах или бизнес-клубами Желателен опыт работы продюсером спикеров — понимание специфики спикерской деятельности Навыки организации мероприятий — от поиска площадки до координации поездки Коммуникабельность — умение вести переговоры с организаторами Планирование и многозадачность — работа с несколькими мероприятиями параллельно Условия Партнерские условия — заработок от выступлений делится поровну (50%/50%), но готовы к Вашим предложениям Гибкий график.
Продюсеры
дистанционно
договорная
Ютуб канал. Ищу YouTube продюсера для действующего англоязычного канала в нише face yoga для постоянного сотрудничества. Задачи: Анализ конкурентов и трендов в нише. Поиск перспективных тем для длинных видео и Shorts. Составление контент-плана. Подготовка и доработка сценариев совместно с автором. Оформление и загрудка видео. Постановка и контроль задач монтажёрам, дизайнерам. Анализ CTR, удержания и других метрик. Поиск и тестирование гипотез роста. Цель: системный рост просмотров.
Продюсеры
дистанционно
договорная
Рекламный ролик. Что нужно будет сделать Главный результат роли: у нас появляются готовые короткие видеокурсы для проекта Анкетка - с понятной темой, сильным спикером, практической пользой для аудитории и качественным видеоматериалом, который можно размещать на платформе и продавать. У нас есть первичный список потенциальных спикеров по темам ИИ. Это не полноценная база и не исчерпывающий список: он закрывает только несколько стартовых курсов. Поэтому важная часть работы - самостоятельно выстроить логику поиска: где искать экспертов, по каким критериям их отбирать, как проверять качество и приоритизировать кандидатов. Сначала нужно будет пройтись по существующему списку и понять, с кем стоит двигаться дальше, а затем расширять поиск под следующие курсы. Что предстоит делать: работать с существующим списком потенциальных спикеров по ИИ: оценивать, приоритизировать и выводить в переговоры подходящих кандидатов; самостоятельно расширять поиск: находить экспертов и спикеров под выбранные темы, писать напрямую, искать контакты через рекомендации и профессиональные сообщества; оценивать спикеров по экспертизе, репутации, стоимости, способности объяснять и готовности работать в нашем формате; формировать шорт-листы, объяснять логику выбора кандидатов и рекомендовать, с кем стоит запускать курс; договариваться об условиях, сроках, стоимости, формате участия и передаче прав на видео; помогать спикеру упаковать широкую тему в короткий практический урок или мини-курс; вести производство ролика: вместе со спикером собрать структуру, подготовить съемку, поставить ТЗ на монтаж, проверить образовательную ценность, темп, звук, картинку и финальное качество; координировать документы, оплаты, чеки и коммуникацию с командой; регулярно показывать статус: кто найден, с кем идут переговоры, что в работе, где есть риски. Первые темы связаны с ИИ, дальше возможны темы про маркетплейсы, финансы и другие практические направления, которые интересны аудитории. Нужен человек, который уже работал с образовательным контентом, онлайн-курсами, видео, экспертами или похожими проектами и понимает, как устроено производство короткого образовательного ролика от идеи до готового файла. Важно, чтобы вы умели: самостоятельно искать экспертов отличать сильного эксперта от просто медийного человека; понимать, сколько может стоить создание такого материала; задавать правильные вопросы по структуре урока, съемке, монтажу, образовательной логике и финальному качеству ролика; вести несколько договоренностей параллельно и не терять детали; работать аккуратно с документами, оплатами и передачей прав. Плюсом будет своя сеть контактов среди экспертов, авторов курсов, продюсеров, методистов, редакторов или людей, которые могут подсказать нужных спикеров.
Продюсеры
дистанционно
договорная
Проект. Ищу продюсера или growth-специалиста для запуска и продвижения англоязычного медиа-проекта. Задача: разработать стратегию продвижения, определить позиционирование, контент-рубрики, каналы роста и план тестов на 1-3 месяца. Нужен не просто SMM, а человек, который умеет думать стратегически и работать с ростом аудитории. Что нужно: - анализ ниши и англоязычной аудитории; - стратегия продвижения; - контент-план и форматы; - рекомендации по TikTok / Instagram / YouTube Shorts / X / Reddit / LinkedIn; - план первых тестов и метрик; - понимание, кого дальше нанимать в команду: монтажер, дизайнер, SMM, таргетолог, ресерчер. Важно: - опыт продвижения проектов на англоязычную аудиторию; - кейсы с цифрами; - понимание creator economy / media / personal brand; - английский не ниже B2-C1; - без накруток, ботов и обещаний “гарантированно залетим”. Формат: сначала консультация/аудит или короткий стратегический спринт, дальше возможно долгосрочное сотрудничество. Бюджет обсуждается, готова платить за сильную экспертизу. В отклике, пожалуйста, напишите: 1. С какими англоязычными проектами вы работали? 2. Какие были результаты в цифрах? 3. Какие каналы роста вы бы рассматривали в первую очередь? 4. Работаете ли вы только со стратегией или можете собрать команду под реализацию?.