Автоматизация магазинов
договорная
ТС Пиот. В ЧЗ полный порядок, В ЕСП полный порядок, все лицензии куплены и активированы. Осталось настроить Фрогнтол. Возможно по результату работы продлим сотрудничество на годы.
Автоматизация магазинов
дистанционно
договорная
YogaDress и Enolo — российские бренды женской одежды для спорта и повседневной жизни. Мы развиваем новое направление офлайн-продаж и ищем B2B-менеджера, который возьмёт его в работу: будет самостоятельно искать новых партнёров, проводить переговоры, заключать сделки и развивать продажи действующим клиентам. Готовой клиентской базы нет: значительная часть работы — активный и холодный поиск новых клиентов. Поэтому нам нужен именно продажник, который умеет самостоятельно находить потенциальных партнёров, выходить на ЛПР, вести переговоры и доводить их до сделки. Чем предстоит заниматься · самостоятельно искать новых B2B-клиентов: мультибрендовые магазины, шоу-румы, фитнес- и спортивные клубы, студии йоги и другие подходящие офлайн-точки; · выходить на ЛПР, проводить переговоры и презентовать бренды; · предлагать подходящий формат сотрудничества и согласовывать коммерческие условия; · доводить переговоры до первой сделки; · вести и развивать действующих партнёров: повторные продажи, пополнение ассортимента, работа с партнёрами на реализации; · вести клиентскую базу и историю переговоров; · контролировать договорённости, необходимые документы, отчётность и оплаты по своим клиентам; · давать обратную связь по рынку: что интересно потенциальным партнёрам, какие возникают возражения, какие товары и условия востребованы. Кого мы ищем Нам важен опыт активных продаж и холодного поиска клиентов. Опыт в fashion, спортивной одежде или смежных категориях будет плюсом, но для нас важнее умение самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР, вести переговоры и доводить их до сделки. Опыт работы с «МоимСкладом» и понимание особенностей работы с системой «Честный ЗНАК» будут преимуществом, но не являются обязательным требованием. Ищем человека, который умеет самостоятельно организовать свою работу: направление новое, поэтому готового списка действий на каждый день и потока входящих заявок не будет. Для нас важен коммерческий результат: не количество звонков и встреч само по себе, а новые партнёры, продажи и развитие B2B-канала. Что предлагаем · преимущественно удалённую работу и гибкую организацию рабочего времени; · фиксированную часть + процент от продаж; · самостоятельность в организации своей работы и возможность непосредственно влиять на развитие нового направления. В отдельных случаях могут понадобиться встречи с партнёрами или присутствие в офисе в Москве. Оплата: 30.000 фиксированная часть + % с продаж. Подробнее о формате работы и системе оплаты расскажем на собеседовании.