Юридическая помощь работнику. Внутренняя проверка компании. Ситуация: я работаю в финансовой организации. Идёт внутренняя проверка по отдельному продукту/сделкам. Пока ко мне претензии официально не предъявлены, но хочу заранее понять, как правильно вести себя, если вопрос перейдёт в юридическую плоскость: вызов в службу безопасности, письменные объяснения, вопросы о конфликте интересов, предложение уволиться по собственному или по соглашению сторон. Нужен юрист с опытом: — трудовых споров; — дисциплинарных проверок; — увольнений по инициативе работодателя / по утрате доверия; — соглашений сторон; — желательно с пониманием финансового сектора, банков, инвесткомпаний, комплаенса. Задача консультации: оценить риски дисциплинарного увольнения; объяснить, как отвечать на вопросы СБ/работодателя; понять, когда брать паузу и просить письменный запрос; подготовить позицию на случай письменных объяснений; обсудить стратегию мягкого выхода по соглашению сторон, если ситуация ухудшится. Нужна консультация 60–90 минут. Пока без судебного сопровождения.