Программисты 1С — удалённая работа в Москве

Доработать, перенести данные, проконсультировать сотрудников, установить, обновить. Настроить: обмен данными, первоначальная базовая настройка, отчёты 1С, интерфейс, печатные формы, доступ пользователей, сервер 1С. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3.

Интеграция с сайтом, обновить, доработать. Настроить: отчёты 1С, сервер 1С, доступ пользователей, обмен данными. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Предприятие, Торговля и склад, Комплексная автоматизация. Версия: 8.3. Интеграция системы учёта рабочего времени с ERP и HR?порталом Цель: автоматизировать учёт рабочего времени, расчёт зарплаты и отчётность по сотрудникам. Исходные данные: система учёта времени Выгрузка со СКУД, ERP (1С:ЗУП), HR?портал. Функции: синхронизация данных о сотрудниках; передача табелей учёта времени в ERP; отображение графиков и отпусков в HR?портале; формирование отчётов по загрузке отделов.

Обновить, установить, интеграция с сайтом, проконсультировать сотрудников, доработать, перенести данные. Настроить: сервер 1С, доступ пользователей, печатные формы, интерфейс, отчёты 1С, первоначальная базовая настройка, обмен данными. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Управление торговлей, Предприятие, Управление нашей фирмой, Розница, Торговля и склад, Зарплата и управление персоналом, ERP Управление предприятием, Документооборот , Управление производственным предприятием, Комплексная автоматизация. Версия: 8.3.

Доработать, проконсультировать сотрудников, интеграция с сайтом, обновить, Сопровождение. Настроить: отчёты 1С, первоначальная базовая настройка, печатные формы, доступ пользователей. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Компания «МедКруг» ищет 1С-специалиста / программиста 1С для регулярного сопровождения, настройки и развития нашей учетной системы. Нам нужен не разовый мастер «починить ошибку», а специалист, который сможет вести нас на постоянной основе: разбираться в бизнес-процессах, помогать настраивать 1С под работу компании, поддерживать пользователей, делать доработки, отчёты, права доступа и сопровождать обмены. Наш контур 1С: - 1С:Управление торговлей 11.5 - 1С:Бухгалтерия 3.0 - 1С:ЗУП 3.1 - несколько филиалов и складов; - продажи, склад, закупки, касса, бухгалтерия, зарплата; - обмены и интеграции с Bitrix24, сайтом, кассами, эквайрингом, ЭДО и смежными сервисами. Что нужно делать: 1. Текущая поддержка пользователей - помогать сотрудникам с ошибками и вопросами по 1С; - консультировать кассиров, склад, закупки, бухгалтерию, менеджеров; - разбирать ошибки документов, обменов, прав и настроек; - помогать корректно закрывать операционные вопросы: заказы, реализации, оплаты, возвраты, поступления, перемещения, инвентаризации. 2. Настройки 1С без разработки - настраивать права, роли, профили доступа; - настраивать рабочие места сотрудников; - дорабатывать настройки складского, закупочного, кассового и торгового контура типовыми средствами; - помогать с настройками отчетов и вариантов отчетов; - настраивать ограничения доступа по филиалам, складам, ролям; - помогать с регламентами работы в 1С. 3. Разработка и доработки - создавать и сопровождать расширения; - делать внешние обработки и отчёты; - дорабатывать печатные формы; - дорабатывать обмены и интеграции; - автоматизировать ручные операции; - оптимизировать скорость работы базы; - обязательно документировать все доработки: название, назначение, где используется, дата изменения, что изменено. 4. Отчёты и аналитика Нужно будет помогать настраивать и развивать отчётность: - продажи по менеджерам, филиалам, брендам, клиентам; - валовая прибыль; - остатки и оборачиваемость; - закупки и дефицит; - промо, акции, скидки; - касса, эквайринг, оплаты; - дебиторка; - отчёты для руководителя, РОПа, закупщика, склада, кассы, бухгалтерии. 5. Права и роли Нам важно правильно настроить доступы: - Краснодар — роли более разделены; - другие филиалы — сотрудники могут совмещать 2–3 роли; - нужно учитывать замещение сотрудников; - менеджеры не должны видеть лишние финансовые данные; - склад, касса, закупки, бухгалтерия и руководство должны видеть только нужный им функционал. Что важно в специалисте: - уверенное знание 1С:УТ 11, желательно именно 11.5; - опыт с 1С:Бухгалтерией и ЗУП; - опыт настройки прав, ролей, профилей доступа; - опыт работы со складом, закупками, продажами, кассой, эквайрингом; - опыт разработки на 1С: расширения, внешние обработки, отчёты, печатные формы; - понимание обменов с Bitrix24 / сайтом / внешними системами будет большим плюсом; - умение объяснять простым языком, что сделано и почему; - аккуратность: не делать изменения в рабочей базе без согласования и резервной копии; - готовность документировать доработки и вести реестр изменений. Формат работы: Рассматриваем удалённый формат. Приоритет — специалист, который сможет быть на связи регулярно и вести нас как постоянный клиент. Первый этап работы: 1. Познакомиться с нашей конфигурацией и процессами. 2. Провести первичный аудит базы, расширений, обменов, прав и текущих проблем. 3. Составить список рисков и предложить план сопровождения. 4. Разделить задачи на: - можно решить настройками без разработки; - нужна разработка; - нужно согласование с бухгалтерией / руководством / интегратором. Оплата: Готовы обсудить формат: почасовая оплата, абонентское сопровождение или проектная оплата по задачам. В отклике укажите вашу ставку, опыт и удобный формат работы. В отклике просьба написать: 1. С каким опытом вы работали по 1С:УТ 11 / 11.5? 2. Работали ли с торговыми компаниями: продажи, склад, закупки, касса, филиалы? 3. Делали ли настройку ролей и прав доступа? 4. Работаете ли с расширениями, внешними обработками, отчётами и печатными формами? 5. Можете ли взять нас на регулярное сопровождение? 6. Какая ставка и какой формат оплаты вам удобен?.

Обновить, проконсультировать сотрудников. Настроить: печатные формы. Конфигурация 1С: 1С: Университет ПРОФ. Версия: 2.2. Обновление программного продукта «1С:Университет ПРОФ» до актуальной редакции (2.3). Проведение анализа на соответствие требованиям 2026 года в проведения приемной кампании, создание/актуализация печатных форм документов, договоров и отчетов. Общая настройка приемной кампании в соответствии с Правилами приема. Адаптация, обучение пользователей. Создание приемной кампании. Формирование конкурсных групп. Проверка и корректировка учебных планов, рабочих учебных планов. Составление плана набора поступающих с указанием количества мест для каждого учебного плана. Настройка количества бюджетных и коммерческих мест. Указание квот. Детализация по конкурсам. Создание вступительных испытаний, вступительных испытаний. Создание льгот при зачислении студентов. Внесение перечня индивидуальных достижений абитуриентов. Настройка обмена данными с ССПВО и ФИС ГИА и приема. Настройки обработки «Взаимодействие с системой Суперсервис». Настройка ЭЦП. Установка соответствий справочников информационных систем. Сопоставление UID в системе «1С:Университет ПРОФ» и Сервисе приема. Настройка выгруженной информации в 1С:Университет ПРОФ» и Сервис приема. Консультационное, методическое, техническое сопровождение приемной кампании в части работы с приемом документов поступающих, выгрузки/загрузки результатов ЕГЭ, формированием экзаменационных ведомостей, внесением данных по вступительным испытаниям, настройкой списков поступающих, настройкой конкурсных списков, выгрузкой ранжированных конкурсных списков, созданием приказов о зачислении/отчислении, выгрузкой приказов/исключения из приказов, составлением статистической и аналитической отчетности по приемной кампании. Методическое и консультационное сопровождение в части взаимодействия с ФИС ГИА и приема и Суперсервисом по блокам, выгрузки/загрузки в Суперсервис (ИД поступающих, записи на сдачи ВИ, результаты ВИ). Консультирование и методическая поддержка в части внесения сведений в продуктивный контур Сервиса приема.

Конфигурация 1С: Комплексная автоматизация. Версия: 8.3. 1С:Предприятие 8.3 [Телефон скрыт]), Кофигурация 1С:Комплексная автоматизация 2 (2.5.26.110). Необходимо регулярное обновление по просьбе бухгалтерии, обычно 3-4 раза в год. Есть небольшие доработки в БД, их нужно переносить, возможно будущем перенос изменение из бд во внешние файлы для упрощения обновлений. Работа по договору с юр лицом. БД для ознакомления могу предоставить. Ищем надежного программиста для длительного сотрудничества, обновление платформы тоже периодически бывает нужным, бд на postgres.