Вход Блог
Строительство и ремонт
Репетиторы
Красота
Фрилансеры
Разные специалисты
Тренеры
Уход за животными
Автоинструкторы

Кадровый учёт — работа в Москве

Дата: 2026-05-29
Детали
Регион
Москва
Метро
Домодедовская
Занятость
возможна работа на дому
Стоимость
договорная
Дата публикации
2026-05-29
Описание
Постоянная работа (полная занятость). Дополнительное образование. Условия: В Студию рисования требуется специалист по кадрам и внутреннему производству. Работа преимущественно удаленная кроме случаев необходимости присутствия в студии для организации документов. Компания маленькая. В штате к сентябрю планируется 5 человек. Необходимо знание нюансов ведения кадров именно по Образованию. Нюансы работы с педагогами.
Похожие заказы

Кадровики

дистанционно
договорная
Составить кадровую документацию, провести кадровый учёт. Кредиты.
Москва Бухгалтеры и юристы

Кадровый учёт

дистанционно
договорная
Дезинфекция. Пожелания и особенности: В компании 5 сотрудников. Занимаемся оказанием услуг по дезинсекции. Необходимо оформить/составить все документы (личные дела, журналы, инструктажи, приказы, т.е. все , что должно быть на предприятии. ) Оформить разово, рассказать как далее документы должны вестись.
Москва Бухгалтеры и юристы

Кадровый учёт

договорная
Постоянная работа (полная занятость). Текстиль. Условия: 5/2, 8 ч Официальное трудоустройство Трансфер от ст.Мытиши.
Москва Бухгалтеры и юристы

Кадровый учёт

возможна работа на дому
договорная
Производство. АУСН. До 5 сотрудников. Требуется постоянное ведение кадрового учёта.
Москва Бухгалтеры и юристы

Кадровый учёт

дистанционно
договорная
Консультировать по юридическим нюансам и формулировка в документах.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

Кадровый учёт

дистанционно
договорная
Образование. С 1 сентября у нас будут сокращены люди с совместительствами (педагог-библиотекарь,педагоги доп.образования, старший воспитатель. И работники без совместительства (уборщица и подсобный рабочий). Вместо этого предложены другие должности. Если у работника совместительство то он не получает предложение другой должности а идет на окончательный рассчет. Работники которые сокращаются полностью будут предложены другие должности но ставка ниже. Если они отказываются как сделать отпускные и выплаты по сокращению. По каждому работнику нужен разбор.
Москва Бухгалтеры и юристы