Организация корпоративного обучения — работа в Москве

Модуль 1. Введение в ИСО «Орион»: • Основные понятия и принципы работы интегрированной системы охраны «Орион»; • Функциональные возможности ИСО «Орион»; • Области применения: противопожарная охрана, охранная сигнализация, контроль доступа. Модуль 2. Обзор оборудования: • Основное устройство ИСО «Орион»: • Приборы приемно-контрольные (ППК); • Устройства индикации и управления; • Датчики пожарной сигнализации; • Исполнительные устройства (сирены, оповещатели, модули управления); • Особенности подключения оборудования; • Изучение внешнего вида и назначения устройства; • Определение совместимости оборудования для различных задач. Модуль 3. Программное обеспечение: • Программное обеспечение «Pprog»: • Интерфейс программы; • Настройка параметров оборудования; • Создание баз данных объектов; • Работа с программой «Uprog»: • Обновление прошивок устройства; • Диагностика оборудования; • Изучение справочной документации по программному обеспечению; • Подготовка краткого отчета о возможностях программного обеспечения. Модуль 4. Конфигурирование системы: • Этапы конфигурирования системы: • Создание проекта; • Настройка зоны контроля; • Привязка датчиков и исполнительных устройств; • Настройка логики работы системы: • Алгоритмы реализации; • Сценарии управления; • Создание тестового проекта в программе «Pprog»; • Настройка зоны контроля и привязка оборудования; • Тестирование работы систем; • Анализ ошибок при конфигурировании; • Подготовка рекомендаций по соблюдению условий. Модуль 5. Техническое обслуживание: • Плановое и внеплановое обслуживание оборудования; • Методы диагностики неисправностей; • Профилактические мероприятия; • Проверка работоспособности оборудования; • Выявление и устранение неисправностей; • типовое изучение неисправностей и их причины; • Подготовка плана технического обслуживания. Модуль 6. Практические занятия: • Комплексное задание: • Разработка проекта системы противопожарной защиты объекта; • Конфигурирование оборудования; • Тестирование работы систем; • Защита проекта перед разделением.

Ищем опытного бизнес-тренера, коуча или сертифицированного игропрактика для проведения корпоративного игрового обучения в Краснодаре. Целевая аудитория: Команда менеджеров, 15 человек. Формат: Интерактивное обучение в виде трансформационной или бизнес-игры (НЕ скучная лекция). Рассматриваем разные варианты проведения: от одного глубокого занятия до краткосрочного цикла встреч. Готовы выслушать ваши предложения по таймингу. Ключевые задачи и блоки, которые обязательно должно включать обучение: - Финансовая грамотность и мотивация к заработку: Прокачка «денежного мышления», понимание финансовых инструментов, умение видеть новые возможности для дохода. - Визуализация и целеполагание (бизнес-аналог «Карты желаний»): Синхронизация личных материальных целей сотрудников с целями компании; создание четкого фокуса на достижение результатов. - Выход из зоны комфорта и расширение рамок: Практические упражнения или игровые механики на преодоление внутренних барьеров, страхов и стандартных шаблонов поведения. Что требуется от исполнителя: - Предложить готовую игровую концепцию (или адаптацию существующей Т-игры / бизнес-симуляции под наш запрос). - Предоставить краткий план/сценарий механики (как именно будут соединены психология, цели и финансы). - Самостоятельное проведение мероприятия на высшем уровне (фасилитация, подведение итогов, фиксация инсайтов команды). В отклике, пожалуйста, укажите: - Какой игровой формат или программу вы предлагаете под эти задачи? - Варианты стоимости (за одноразовый интенсив или за цикл занятий)? - Ваш опыт работы с корпоративными группами и кейсы аналогичных игр.

Помочь выстроить и описать процесс.

Пожелания и особенности: Р7 Офис.