Управляющие — работа в Москве

Постоянная работа. Объект: ресторан. Без проживания. Условия: Требуется управляющий чайханой / кафе узбекской кухни Ищу опытного управляющего для действующей чайханы в г. Люберцы. Обязанности: • Контроль работы персонала (повара, официанты, кассиры) • Подбор и обучение сотрудников • Контроль качества блюд и сервиса • Работа с поставщиками и закупками • Контроль финансовых показателей • Увеличение выручки и прибыли • Контроль доставки (Яндекс Еда и др.).

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Приглашаем на работу Управляющего в частный детский центр развития. Мы — центр образования и науки, который уже 15 лет занимается присмотром, уходом и развитием детей от 2 до 7 лет. Что мы предлагаем: · Заработную плату — 60 000 ? раз в месяц; · Полную занятость с гибким графиком: работа 5 дней в неделю, выходные — суббота, воскресенье и все государственные праздники; · Официальное оформление по договору ГПХ с ИП; · Питание за счёт компании; Что нужно будет делать: · Общаться и взаимодействовать с родителями воспитанников (консультации, обратная связь, решение текущих вопросов); · Управлять коллективом, а при необходимости — проводить подбор новых сотрудников; · Организовывать снабжение центра — следить за наличием расходных материалов, канцелярии, хозяйственных товаров. Наши ожидания к кандидату: · Опыт работы от 1 года (не обязательно в образовании — важно умение общаться с людьми и решать организационные задачи); · Любовь к детям; · Ответственность — вы можете положиться на себя и свои решения; · Коммуникабельность — легко находить общий язык с разными людьми; · Мобильность — быстро переключаться между задачами и не теряться в нестандартных ситуациях. Если вы чувствуете в себе силы стать правой рукой центра — откликайтесь. Пожелания и особенности: Рассматриваем кандидатов женского пола с опытом работы с детьми.

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Приглашаем на работу Управляющего в частный детский центр развития. Мы — центр образования и науки, который уже 15 лет занимается присмотром, уходом и развитием детей от 2 до 7 лет. Что мы предлагаем: · Заработную плату — 60 000 ? раз в месяц; · Полную занятость с гибким графиком: работа 5 дней в неделю, выходные — суббота, воскресенье и все государственные праздники; · Официальное оформление по договору ГПХ с ИП; · Питание за счёт компании; Что нужно будет делать: · Общаться и взаимодействовать с родителями воспитанников (консультации, обратная связь, решение текущих вопросов); · Управлять коллективом, а при необходимости — проводить подбор новых сотрудников; · Организовывать снабжение центра — следить за наличием расходных материалов, канцелярии, хозяйственных товаров. Наши ожидания к кандидату: · Опыт работы от 1 года (не обязательно в образовании — важно умение общаться с людьми и решать организационные задачи); · Любовь к детям; · Ответственность — вы можете положиться на себя и свои решения; · Коммуникабельность — легко находить общий язык с разными людьми; · Мобильность — быстро переключаться между задачами и не теряться в нестандартных ситуациях. Если вы чувствуете в себе силы стать правой рукой центра — откликайтесь.

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Приглашаем на работу Управляющего в частный детский центр развития. Мы — центр образования и науки, который уже 15 лет занимается присмотром, уходом и развитием детей от 2 до 7 лет. Что мы предлагаем: · Заработную плату — 60 000 ? раз в месяц; · Полную занятость с гибким графиком: работа 5 дней в неделю, выходные — суббота, воскресенье и все государственные праздники; · Официальное оформление по договору ГПХ с ИП; · Питание за счёт компании; Что нужно будет делать: · Общаться и взаимодействовать с родителями воспитанников (консультации, обратная связь, решение текущих вопросов); · Управлять коллективом, а при необходимости — проводить подбор новых сотрудников; · Организовывать снабжение центра — следить за наличием расходных материалов, канцелярии, хозяйственных товаров. Наши ожидания к кандидату: · Опыт работы от 1 года (не обязательно в образовании — важно умение общаться с людьми и решать организационные задачи); · Любовь к детям; · Ответственность — вы можете положиться на себя и свои решения; · Коммуникабельность — легко находить общий язык с разными людьми; · Мобильность — быстро переключаться между задачами и не теряться в нестандартных ситуациях. Если вы чувствуете в себе силы стать правой рукой центра — откликайтесь.

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Приглашаем на работу Управляющего в частный детский центр развития. Мы — центр образования и науки, который уже 15 лет занимается присмотром, уходом и развитием детей от 2 до 7 лет. Что мы предлагаем: · Заработную плату — 60 000 ? раз в месяц; · Полную занятость с гибким графиком: работа 5 дней в неделю, выходные — суббота, воскресенье и все государственные праздники; · Официальное оформление по договору ГПХ с ИП; · Питание за счёт компании; Что нужно будет делать: · Общаться и взаимодействовать с родителями воспитанников (консультации, обратная связь, решение текущих вопросов); · Управлять коллективом, а при необходимости — проводить подбор новых сотрудников; · Организовывать снабжение центра — следить за наличием расходных материалов, канцелярии, хозяйственных товаров. Наши ожидания к кандидату: · Рассматриваем кандидатов женского пола с профильным опытом работы от 1 года; · Любовь к детям; · Ответственность — вы можете положиться на себя и свои решения; · Коммуникабельность — легко находить общий язык с разными людьми; · Мобильность — быстро переключаться между задачами и не теряться в нестандартных ситуациях. Если вы чувствуете в себе силы стать правой рукой центра — откликайтесь.

Разовая задача или временный проект. Объект: загородный дом. Условия: Можно с проживанием.

Постоянная работа. Объект: Частный дом. С проживанием. Условия: Проживание в отдельном гостевом домике с удобствами. Следить за хозяйством: сад, баня, участок дома, выгул собак, умение разбираться в котле, фильтрах и других технических вопросах, электрика, физическая работа. Нужен с опытом, чтобы не нужно было обучать с нуля.