SMM — удалённая работа в Москве

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: личный блог. Telegram, Инстаграмм, ВКонтакте. Бюджет на рекламную кампанию: 20. Рекламодатель: ИП. Уважаемый будущий SMM-специалист! Мы ищем не просто исполнителя, а настоящего проводника, который поможет нашему кадровому агентству выстроить эффективную коммуникацию с нашей целевой аудиторией в digital-пространстве. Мы верим, что именно грамотное присутствие в социальных сетях способно стать мощным инструментом привлечения как кандидатов, так и работодателей. Кого мы видим на этой позиции: Профессионала с горящими глазами: Вы должны не только разбираться в инструментах SMM, но и искренне любить свое дело, постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних трендов. Проактивного стратега: Мы хотим, чтобы вы брали на себя полную ответственность за наши каналы, предлагали свежие идеи, разрабатывали контент-план, который будет отвечать нашим бизнес-целям, и умели анализировать результаты для постоянного улучшения. Мастера упаковки смысла: Вам предстоит превращать нашу экспертность и ценность в привлекательный, понятный и цепляющий контент: от лаконичных постов до динамичных рилсов. Особое внимание уделите монтажу – это ваш шанс сделать наши материалы по-настоящему запоминающимися. Эмпатичного коммуникатора: Вы будете не только создавать контент, но и общаться с аудиторией, отвечать на вопросы, вовлекать в диалог. Важно понимать боли и потребности как соискателей, так и компаний. Надежного партнера: Мы ищем человека на долгосрочное сотрудничество, готового расти вместе с нами, вникать в специфику нашей деятельности и становиться неотъемлемой частью нашей команды. Что мы ожидаем от вас: Полное ведение наших социальных сетей: от разработки стратегии до ежедневной публикации контента. Создание разнообразного контента: тексты, графика, видео (монтаж рилсов, коротких видеороликов). Развитие и увеличение охватов: привлечение новой аудитории, повышение вовлеченности. Анализ эффективности: отслеживание ключевых метрик, предоставление отчетов. Понимание специфики рынка труда: способность говорить на одном языке с потенциальными кандидатами и работодателями. Ждем вас, если вы готовы: Превратить наши социальные сети в живое, активное пространство, привлекающее лучших специалистов и ведущие компании. Предложить свои уникальные идеи и подходы к ведению каналов. Стать голосом нашего кадрового агентства в digital-мире. В отклике напишите сразу, был ли опыт с нашим направлением, какую ЗП вы хотели бы, как часто происходит оплата (мне удобно 2 раза в неделю)? ВАЖНО: Не рассматриваю агентства.