IT-аутсорсинг — удалённая работа в Москве

Обслуживание оборудования. Обслуживание оборудования в ресторанах "Вкусно и Точка".

Презентация. Создана структура, написаны тексты для 7-8 слайдов. Необходим дизайн и визуализация.

Подобрать и внедрить CRM. CRM. Настройка. Пожелания и особенности: 1. Цель проекта Подобрать и внедрить CRM-систему для кадрового агентства с последующей настройкой, обучением и поддержкой при необходимости Цель внедрения: - систематизация работы с клиентами и кандидатами - контроль воронки подбора - автоматизация ключевых процессов - прозрачность работы команды 2. Задачи подрядчика Подрядчик должен: - Провести анализ бизнес-процессов - Предложить 2–3 оптимальные CRM-системы (с обоснованием) - Подобрать оптимальный тариф (не самый дорогой и не базовый) - Помочь с настройкой CRM под процессы агентства при необходимости - Выполнить интеграции (при необходимости) - Провести обучение (на русском/английском) по мере необходимости - Сопровождать на этапе запускапо мере необходимости 3. Специфика бизнеса Тип бизнеса: кадровое агентство Основные сущности: - Клиенты (компании) - Кандидаты - Проекты (вакансии/подбор) 4. Требования к CRM 4.1 Блок "Клиенты" Должно быть: - карточка компании - контакты (ЛПР) - история взаимодействий - проекты (активные вакансии) - выставленные счета - история успешных проектов 4.2 Блок "Кандидаты" Должно быть: - карточка кандидата - прикрепление резюме (файлы) - языки (обязательно: английский, немецкий) - возможность привязки к проектам - история взаимодействия 4.3 Блок "Проекты / Вакансии" Каждый проект должен: - быть привязан к клиенту - содержать список кандидатов - иметь этапы (воронка) Пример этапов: - поиск кандидата - кандидат найден / запланирован - испытательный срок - выставлен счет - оплачено - сотрудник работает - завершено 4.4 Воронка и дашборд - визуальный дашборд по проектам - отображение текущего этапа по каждому кандидату - фильтрация по клиентам / проектам 4.5 Документы и финансы - отправка договоров из CRM - выставление счетов - ручная привязка оплат (без интеграции с банком на первом этапе) 4.6 Задачи и коммуникация - постановка задач по клиенту - постановка задач по кандидату - комментарии внутри задач - история действий (логирование активности пользователей) 4.7 Рассылки - выборка по клиентам - выборка по кандидатам - точечные и массовые рассылки 4.8 Роли и доступы - разные уровни доступа (менеджер, админ и т.д.) - разграничение видимости данных 4.9 Мультиязычность Обязательное требование: - интерфейс CRM должен поддерживать минимум: английский немецкий 5. Ожидаемый результат Подрядчик должен предоставить: - Сравнение 2–3 CRM систем - Рекомендацию с аргументацией - Настроенную CRM (можно и с базовыми настройками) - Документацию / инструкцию при необходимости - Проведенное обучение при необходимости 6. Дополнительно Важно: - решение должно быть масштабируемым - не перегруженным - подходящим под рост команды - без избыточной стоимости 7. Ожидаемый профиль подрядчика - опыт внедрения CRM (желательно в HR / рекрутинге) - понимание процессов кадровых агентств - умение оптимизировать процессы, а не просто “настроить систему”.

Установить Чат GPT. Чат GPT. Чат GPT. Пожелания и особенности: Нужно установить на компьютер ( windows) чат GPT.

парсинг товаров 1688. Только с реальным опытом работы в связке 1688 → Wildberries / Ozon, который сможет обучить и помочь выстроить процесс под ключ. Что важно: * Вы уже самостоятельно запускали товары (не теория, а практика) * Есть опыт переноса/парсинг товаров большими объемами (Сотни, тысячи и сотни тысяч СКЮ) с 1688 на WB / Ozon на основе существующих сервисов. Понимаете нюансы: * карточек товара (локализация, SEO, фото) * обхода типичных ошибок при данных процессах * Работали с действующими системами для автоматизации ERP \ API , парсинга и интеграции с платформами WB,OZON и какие использовали ? Что нужно от вас: Обучение в формате разбор + практика (не просто консультация) Пошаговый разбор: 1. Поиск и отбор товаров на 1688 2. Парсинг / перенос товаров 3. Создание и публикация карточек 4. Настройка логистики 5. Работа с заказами и масштабирование Показ реальных кейсов / кабинетов (по возможности, можно обезличенные данные) Формат работы: * Онлайн (Zoom / Google Meet) * Возможен формат сопровождения * Оплата обсуждается Если у вас есть релевантный опыт — напишите: 1. Кратко о вашем опыте 2. С какими сервисами работали 3. Результаты (если есть) 4. Условия сотрудничества.

Обслуживание оборудования. Обслуживание оборудования. Ключевые требования: - Реагирование на аварии: до 3 часов для критических случаев - Работа 24/7 (для некоторых объектов) - Ремонт и настройка ККТ, принтеров, СКУД, аудиосистем и другого оборудования - Плановые профилактические работы (ППР) - Замены ФН (фискальный накопитель) - Наличие необходимого инструмента 1 500 день, 1 900 ночь. Если решение задачи занимает более часа, далее оплата идет поминутно. Заявка может прийти в любое время, у каждой свое реагирование, но есть критические, на которых проблему надо решить в течении 3х часов. ППР (планово-профилактические работы) проводятся 1 раз в 2 месяца. По этой заявке надо выехать на объект провести диагностические работы, выполнить проверку оборудования, если требуется произвести необходимые работы. Оплата на такой выезд 3500т. При необходимости выполняется замена ФН (фискальный накопитель) 450р.