IT-аутсорсинг — удалённая работа в Москве

Подобрать и внедрить CRM. CRM. Настройка. Пожелания и особенности: 1. Цель проекта Подобрать и внедрить CRM-систему для кадрового агентства с последующей настройкой, обучением и поддержкой при необходимости Цель внедрения: - систематизация работы с клиентами и кандидатами - контроль воронки подбора - автоматизация ключевых процессов - прозрачность работы команды 2. Задачи подрядчика Подрядчик должен: - Провести анализ бизнес-процессов - Предложить 2–3 оптимальные CRM-системы (с обоснованием) - Подобрать оптимальный тариф (не самый дорогой и не базовый) - Помочь с настройкой CRM под процессы агентства при необходимости - Выполнить интеграции (при необходимости) - Провести обучение (на русском/английском) по мере необходимости - Сопровождать на этапе запускапо мере необходимости 3. Специфика бизнеса Тип бизнеса: кадровое агентство Основные сущности: - Клиенты (компании) - Кандидаты - Проекты (вакансии/подбор) 4. Требования к CRM 4.1 Блок "Клиенты" Должно быть: - карточка компании - контакты (ЛПР) - история взаимодействий - проекты (активные вакансии) - выставленные счета - история успешных проектов 4.2 Блок "Кандидаты" Должно быть: - карточка кандидата - прикрепление резюме (файлы) - языки (обязательно: английский, немецкий) - возможность привязки к проектам - история взаимодействия 4.3 Блок "Проекты / Вакансии" Каждый проект должен: - быть привязан к клиенту - содержать список кандидатов - иметь этапы (воронка) Пример этапов: - поиск кандидата - кандидат найден / запланирован - испытательный срок - выставлен счет - оплачено - сотрудник работает - завершено 4.4 Воронка и дашборд - визуальный дашборд по проектам - отображение текущего этапа по каждому кандидату - фильтрация по клиентам / проектам 4.5 Документы и финансы - отправка договоров из CRM - выставление счетов - ручная привязка оплат (без интеграции с банком на первом этапе) 4.6 Задачи и коммуникация - постановка задач по клиенту - постановка задач по кандидату - комментарии внутри задач - история действий (логирование активности пользователей) 4.7 Рассылки - выборка по клиентам - выборка по кандидатам - точечные и массовые рассылки 4.8 Роли и доступы - разные уровни доступа (менеджер, админ и т.д.) - разграничение видимости данных 4.9 Мультиязычность Обязательное требование: - интерфейс CRM должен поддерживать минимум: английский немецкий 5. Ожидаемый результат Подрядчик должен предоставить: - Сравнение 2–3 CRM систем - Рекомендацию с аргументацией - Настроенную CRM (можно и с базовыми настройками) - Документацию / инструкцию при необходимости - Проведенное обучение при необходимости 6. Дополнительно Важно: - решение должно быть масштабируемым - не перегруженным - подходящим под рост команды - без избыточной стоимости 7. Ожидаемый профиль подрядчика - опыт внедрения CRM (желательно в HR / рекрутинге) - понимание процессов кадровых агентств - умение оптимизировать процессы, а не просто “настроить систему”.

парсинг товаров 1688. Только с реальным опытом работы в связке 1688 → Wildberries / Ozon, который сможет обучить и помочь выстроить процесс под ключ. Что важно: * Вы уже самостоятельно запускали товары (не теория, а практика) * Есть опыт переноса/парсинг товаров большими объемами (Сотни, тысячи и сотни тысяч СКЮ) с 1688 на WB / Ozon на основе существующих сервисов. Понимаете нюансы: * карточек товара (локализация, SEO, фото) * обхода типичных ошибок при данных процессах * Работали с действующими системами для автоматизации ERP \ API , парсинга и интеграции с платформами WB,OZON и какие использовали ? Что нужно от вас: Обучение в формате разбор + практика (не просто консультация) Пошаговый разбор: 1. Поиск и отбор товаров на 1688 2. Парсинг / перенос товаров 3. Создание и публикация карточек 4. Настройка логистики 5. Работа с заказами и масштабирование Показ реальных кейсов / кабинетов (по возможности, можно обезличенные данные) Формат работы: * Онлайн (Zoom / Google Meet) * Возможен формат сопровождения * Оплата обсуждается Если у вас есть релевантный опыт — напишите: 1. Кратко о вашем опыте 2. С какими сервисами работали 3. Результаты (если есть) 4. Условия сотрудничества.

Обслуживание оборудования. Обслуживание оборудования. Ключевые требования: - Реагирование на аварии: до 3 часов для критических случаев - Работа 24/7 (для некоторых объектов) - Ремонт и настройка ККТ, принтеров, СКУД, аудиосистем и другого оборудования - Плановые профилактические работы (ППР) - Замены ФН (фискальный накопитель) - Наличие необходимого инструмента 1 500 день, 1 900 ночь. Если решение задачи занимает более часа, далее оплата идет поминутно. Заявка может прийти в любое время, у каждой свое реагирование, но есть критические, на которых проблему надо решить в течении 3х часов. ППР (планово-профилактические работы) проводятся 1 раз в 2 месяца. По этой заявке надо выехать на объект провести диагностические работы, выполнить проверку оборудования, если требуется произвести необходимые работы. Оплата на такой выезд 3500т. При необходимости выполняется замена ФН (фискальный накопитель) 450р.

Установить Claude Code. ИИ. Настройка.

Код. Настроить отображение кода в личном кабинете тильда Мы занимаемся разработкой системы лояльности для бизнеса в MAX Наш разработчик сделал код (виджет), он не работает, когда открываем личный кабинет. Что уже предпринимали: 1. Добавляли код в общий Head сайта 2. Добавляли в отдельный Head для ЛК Так же нужно настроить отображение измененной суммы. Сейчас, когда человек списывает бонусы (с помощью виджета) в корзиней все отображается качественно и на оплату уходит измененная сумма, НО в личном кабинете пользователя и в CRM приходят изначальные суммы.

Настройка веб хука. Нужно настроить веб хук для передачи заявки в 1с. Полное название Управление Нашей фирмой 1С. Есть инструкция от платформы, где лежит бот с ИИ. Суть такая: Бот общается с клиентом, принимает заявку на доставку. Как бот получает все данные: Тел, адрес, товар. Нужно, чтоб заявка поступала в 1с.