Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужна СРОЧНАЯ консультация юриста по трудовому праву. Ситуация: работодатель сообщил о сокращении позиции. При этом озвучена позиция, что дополнительные компенсационные выплаты сверх предусмотренных законом не планируются. Есть нюанс: в трудовом договоре указана одна сумма заработной платы, однако фактически на протяжении всего периода работы выплачивался более высокий доход (часть — по устной договоренности). Я предложила работодателю вариант расторжения по соглашению сторон с выплатой компенсации (ориентир — несколько окладов), но ответа пока не получила. В ближайшее время запланирована встреча с работодателем для обсуждения условий расторжения. Нужна помощь: — оценить правовую позицию — понять, какие есть рычаги для учета фактического дохода при расчете компенсации — подсказать стратегию переговоров — при необходимости помочь с формулировками/сопровождением. Важно: консультация нужна оперативно (в ближайшие сутки).