В штате: 7 человек. Производство котлов отопления. Задание для финдира на аутсорсе Ищем финансового директора на удаленную работу для внедрения финансовой дисциплины, планирования и документооборота. О компании и задаче Мы — производитель котлов отопления с собственным производством и продажами. Команда работает, бухгалтерия ведется на аутсорсе. На текущий момент отсутствует система в финансовом планировании, учете материалов и управлении документами. Нужен специалист, который поможет: · Внедрить финансовую культуру в повседневную работу. · Построить систему планирования и контроля. · Наладить четкий юридический и финансовый документооборот. Задача — создать надежный фундамент для стабильной работы и принятия управленческих решений. Конкретные задачи и результаты 1. Внедрение финансового учета и планирования (Основной фокус): · Разработать и внедрить простую систему управленческой отчетности (движение денег, доходы/расходы). · Настроить процесс расчета и контроля себестоимости продукции (котлов). · Создать систему месячного/квартального бюджетирования (БДДС, БДР) и научить команду им пользоваться. · Внедрить регулярный финансовый анализ ключевых показателей для оценки здоровья бизнеса. 2. Построение финансового и юридического документооборота: · Проанализировать и систематизировать текущий оборот договоров, актов, счетов, накладных. · Разработать регламенты согласования и хранения ключевых финансовых и юридических документов. · Установить контрольные точки за движением денег и обязательств на каждом этапе (от предоплаты до отгрузки). 3. Развитие финансовой культуры в команде: · Провести разъяснительную работу с руководителями отделов (продажи, производство) по основам финансовой грамотности в их зоне ответственности. · Внедрить понятную систему отчетности по затратам для производственного подразделения. · Создать простые инструкции и чек-листы для сотрудников по работе с финансовыми документами. Ожидаемые результаты · Прозрачность: Понимание, куда уходят деньги, и из чего складывается себестоимость. · Контроль: Регулярные бюджеты и отчеты, которые помогают принимать решения. · Порядок в документах: Четкий, быстрый и контролируемый процесс работы с договорами и первичными документами. · Ответственность: Руководители отделов понимают свое влияние на финансовый результат. Требования к кандидату (практические) · Опыт построения финансового учета и планирования “с нуля“ в малом/среднем бизнесе. · Умение создавать понятные финансовые модели и регламенты в Excel/Google Таблицах. · Понимание основ юридического документооборота в коммерческой компании (договоры, акты, счета). · Системное мышление и навыки учителя: способность объяснить финансы нефинансистам. · Опыт удаленной проектной работы и настройки процессов под ключ. · Ответственность, инициативность и ориентация на результат.