Бюджет на рекламную кампанию: 500000. Рекламодатель: Другое. Постоянная работа. Привет. Если ты читаешь это, значит, ты уже знаешь, что можно нарисовать крутой креатив, но это ничего не стоит, если он не привел лидов. Твое место — здесь, где данные встречаются с креативом, а просмотры превращаются в бизнес-результат. Наша Миссия — Почему Это Важно? Мы создаем новый стандарт подготовки к ЕГЭ, где образование — это не стресс и зубрежка, а увлекательное путешествие с друзьями-наставниками. Наш продукт меняет жизни, и твоя задача — сделать так, чтобы о нем узнал каждый старшеклассник и каждый родитель, который ищет надежду и результат. Представь: Ученик не одинокий боец с учебником, а часть небольшой группы (“клана“), который движется к цели вместе с друзьями и наставником. Вместо сухой теории — геймификация, челленджи и поддержка 24/7. Вместо стресса и паники — уверенность в своих силах и понимание, что ты не один. Твоя Миссия в Проекте. Ты станешь архитектором воронки роста с нуля. Ты — не тот, кто просто постит контент. Ты — тот, кто принимает сырой, гениальный контент от продюсера и превращает его в отлаженную машину по привлечению и удержанию аудитории. Ты соединяешь творчество с бизнес-метриками. Ты — тот, кто ответит на вопрос: «Как превратить вирусный ролик с 500K просмотров в 1000 целевых заявок на пробный урок?» --- Чем ты будешь заниматься (Конкретные задачи на первые месяцы): 1. С нуля построить и вести комьюнити: Вести и озеленять наши социальные сети (TikTok, VK, Telegram): общаться с аудиторией в комментариях, запускать опросы, создавать атмосферу «своего паблика». Разрабатывать и внедрять механики вирального роста: челленджи, конкурсы, марафоны, которые мотивируют подписчиков делиться нашим контентом и приводить друзей. Формировать лояльное ядро аудитории, которое доверяет нам и ждет нашего запуска. 2. Анализировать, тестировать и масштабировать: Декомпозировать виральность: Ты будешь смотреть не на «лайки», а на CAC (стоимость привлечения клиента), CPL (стоимость лида) и конверсию. Понимать, какой контент реально ведет к целевому действию. Запускать таргетированную рекламу на самые успешные ролики, чтобы ускорять рост и тестировать гипотезы по привлечению. Настраивать сквозную аналитику (Google Analytics, Яндекс.Метрика), чтобы каждый рубль в маркетинге был подотчетен. 3. Строить мосты между контентом и клиентом: Создавать «ловушки» для лида: превращать подписчиков соцсетей в подписчиков Telegram-канала, а затем — в заявки на пробные уроки. Придумывать цепляющие описание и призывы к действию, которые превращают пассивного зрителя в активного лида. Работать в связке с продюсером: давать ему обратную связь на основе данных — какой контент работает на рост, а какой — просто на вовлеченность. --- Философия партнерства: Мы ищем не сотрудника, а сооснователя. Мы предлагаем не просто работу, а настоящее партнерство, где ваш успех неразрывно связан с успехом компании. Условия вашего входа в команду основателей: Доля в бизнесе: __ % Вестинг: 4 года Клифф: 1 год Что это значит на практике: Вы становитесь полноправным партнером с долей в капитале. Ваша доля (__ %) будет начисляться вам постепенно в течение 4 лет. Первую часть вы получите после прохождения “испытательного“ года (клиффа), что станет нашей общей гарантией серьезных намерений и долгосрочных планов. --- Ты идеальный кандидат если: Ты видишь не лайки, а LTV. Для тебя красивый график охватов не имеет смысла, если ты не можешь сказать, как он повлиял на стоимость лида и рост базы. Ты гибрид аналитика и креатора. С одинаковой страстью ты можешь копаться в Google Analytics и придумывать идею для вирального челленджа. Ты одержим конверсией. Ты постоянно думаешь: «Как с этого экрана подписчик сделает следующий шаг? Куда мы его ведем и зачем?». Ты понимаешь психологию подростков и родителей. Ты знаешь, как говорить с ними на их языке, вызывать доверие и подталкивать к действию без навязчивости. Ты командный игрок. Ты готов быть связующим звеном между гениальным, но «сырым» креативом и холодными цифрами бизнеса. --- Опыт, который нам важен: Опыт (1–3 года) на позициях SMM-менеджера, контент-маркетолога, трафик-менеджера или growth-маркетолога, где ты сам(а) вел(а) проекты и отвечал(а) за метрики. Примеры — это главное. Покажи нам паблик или канал, который ты вырастил(а) (неважно, свой или рабочий). Расскажи, какие инструменты ты использовал(а) для роста. Уверенная работа с аналитикой (хотя бы на уровне воронок в Яндекс.Метрике) и рекламными кабинетами (ВК, TikTok). Понимание принципов unit-экономики (LTV, CAC, CPL). Опыт ведения комьюнити и работы с аудиторией. --- Что ты получаешь (помимо доли): Конкурентная зарплата (обсуждается по итогам собеседования). Возможность построить маркетинг с нуля. Ты получишь полный карт-бланш на выбор инструментов и стратегий. Ты эксперт, мы верим в тебя. Команду мечты. Ты будешь работать в одной связке с талантливым продюсером и дотошным методистом, создавая идеальный продукт. Прямой контакт с основателем. Никаких бюрократических барьеров. Гибкий график и удаленку. Мы ценим результат, а не время в офисе. --- Звучит как твоя мечта? Если ты читаешь это, и в твоей голове уже проносятся идеи, как бы ты прокачал наши соцсети и построил первую воронку — мы нашли друг друга. Не отправляй простое «Отклик» с резюме. Вместо этого ответь на три вопроса: 1. Ссылка на проект (аккаунт, канал), ростом и продвижением которого ты управлял(а). Что именно ты сделал(а) для его роста? 2. Какой один самый неочевидный канал или способ привлечения ты бы испытал(а) для нашего проекта в первую очередь? 3. Представь: наш ролик набрал 1 млн просмотров в TikTok. Каков твой план действий на следующие 3 дня, чтобы превратить этот успех в бизнес-результат? Давай вместе построим не просто паблик, а машину роста, которая изменит рынок образования. Стань нашим партнером. Действуй!.