HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Оптовая торговля оборудованием. Ищем рекрутера для проектной работы Ищем опытного рекрутера для подбора сотрудников в наши бизнес-проекты. Основные направления - продажи, закупки, технические и проектные специалисты, руководители. По некоторым вакансиям поиск по всей России. Что нужно: * обсудить с руководителем профиль кандидата; * организовать поиск; * провести первичные интервью и отбор; * представить несколько подходящих кандидатов с кратким комментарием по каждому; * сопровождать кандидата до выхода на работу. Нужен человек, который умеет не только работать с откликами, но и самостоятельно искать сильных кандидатов. Будет плюсом опыт подбора в B2B, производстве, инжиниринге и продажах. В отклике напишите коротко: * ваш опыт и специализацию; * примеры нескольких закрытых вакансий; * стоимость и условия работы; * есть ли гарантия замены кандидата. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество по мере появления вакансий.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Менеджер по продажам. Онлайн-реклама. Нужно найти менджера по продажам у которого есть успешный опыт продаж Яндекс Директ в рекламном агентстве от 3-х лет. Подробное описание вакансии: https://hh.ru/vacancy/134462743 Сообщите, пожалуйста: 1. Цену. 2. Условия оплаты. 3. Гарантии. 4. Сроки закрытия вакансии. Коммерческое предложение и договор я сначала читать не хотел бы, пожалуйста... Хотелось бы сначала получить ответы на эти 4 вопроса. Если договоримся по основным моментам, то перейдем в мессенджер, обсудим договор и начнем работать.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Швея. Швейное производство. 1. Название вакансии: Швея универсал/оператор швейного оборудования (4-6 разряд); 2. Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Громова 4, БЦ Громов; 3. Тип занятости: на постоянный основе, полный рабочий день; 4. Заработная плата: сделка – от 50 до 100 тыс. руб. в мес.; 5. Подчинение: начальник производства; 6. Количество вакансий: 6 - 8 шт; 7. Рассматриваем граждан ЕАЭС.

Провести аналитику отчета. Торговля. Собрать аналитику по позициям , по фильтрам , сколько принялось сколько вернули.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: помощник специалиста по охране труда. Услуги.

Постоянная работа (полная занятость). Гостеприимство, офисные сотрудники. Условия: ГПХ.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Утепление пенополиуретаном.