Карьерные консультанты — работа в Москве

Консультация по вариантам карьерного роста, анализ целесообразности обучения. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет. Добрый день! Меня зову Михаил, возраст 35 лет. Есть большой опыт в управлении производством - 4 года. Выучился на python разработчика, занимался фрилансом и работал по самозанятости 4 года, нашё работу по ТК, через 4 месяца повысили до руководителя отдела разработки. Изначальные условия: (Когда я соглашался на позицию team lead то оговоренные условия были 2-3 часа как управленец, остальное время как разработчик.) (2-3 часа) - проводить утренние дейлики - контролировать чтобы все разработчики были при деле - контролировать чтоб трекали время - выполнять задачи проджект менеджера на проектах где проджек уволился. (остальное время) - кодить На нынешнем месте работы не устраивает: - контроль занятости разработчиков (на основе отчетов ПМов) - назначение исполнителей на задачи - ежедневные отчеты о ходе разработки по проектам (есть ли проблемы и насколько критично) - формирование внутренней оценки сроков разработки (на основе оценки разработчиков) - первичное согласование ТЗ - разработка архитектур проектов легкой сложности - разработка проектов (в свободное от административной деятельности время) Мой запрос был на то что я хочу развиваться в технической экспертизе как разработчик. Но по факту сейчас все задачи сводятся к тому что я работаю как управленец. В компании есть tech lead и он решат технические вопросы, а я организационные. Чего боюсь: 1. Отсутствие развития в тех части, как я могу быть управленцем команды разработчиков, если у меня не будет авторитета в технической части. 2. 50% работа сводится к работе скрам мастера 3. Немного беспокоит что мне 35 и конкурировать с молодыми разработчиками сложно, по этому роль управленца вроде ок. 4. Если я соглашаюсь на существующие условия, и остаюсь как рук. отдела разработки то как мне расти по деньгам если у меня нет крепкой тех базы. Моё резюме https://hh.ru/resume/30d9c9adff0be2dd7d0039ed1f414662593744.

Составление резюме, сопроводительное письмо. Вакансия: начальника отдела /начальника управления. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет. Добрый день! необходимо составить резюме для начальника управления в сфере информационного обеспечения учреждения, сетевой инженер по образованию.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, определить необходимые компетенции для должности, анализ целесообразности обучения. Вакансия: Главный инженер проекта по инженерным изысканиям. Сфера деятельности: производство, строительство. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, подбор вакансий, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Проектный менеджер. Сфера деятельности: маркетинг, информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, определить необходимые компетенции для должности, анализ целесообразности обучения. Сфера деятельности: финансы, информационные технологии, производство. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме. Вакансия: Руководитель проектов. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет.

Подбор вакансий, составление резюме, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Руководитель проекта. Сфера деятельности: строительство. Опыт: более 6 лет.