Разработка чек-листов — работа в Москве

Консультация по вариантам карьерного роста. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: более 6 лет. Пожелания и особенности: Смена профессии, нет понимания направления, нужна помощь с конкретными шагами.

А. Создать чек-лист Создать чек лист с нужными пунктами, логотипом компании, все детали дам перед работой нᴀпишиᴛе тᴇлᴇгʀᴀм@katyadenverr.

Подбор вакансий. Вакансия: удаленная работа или подработка из дома на ПК, со свободным графиком. Сфера деятельности: услуги. Опыт: более 6 лет.

Плохая кредитная история, нет возможности подтвердить доход, нет первоначального взноса. Эпотеку на четыре спокойной миллиона.

Составить с нуля. На русском. Вакансия: Журналист.

В штате: 25 человек. Агентство недвижимости. Только для директоров с опытом управления агентством недвижимости. Ищем операционного директора на аутсорсе на проект, сроком на 12 недель. Свободный Английский обязателен, так как часть сотрудников не говорит по русски. О компании: Агентство элитной жилой недвижимости (Москва, Подмосковье, Дубай). Работаем с премиальными объектами и клиентами, с 1996 года на рынке. Однако последний год компания убыточна. Требуется пересборка. В компании структура: отдел городской недвижимости, отдел загородной недвижимости, отдел в Дубае. Кого ищем: Ищем консультанта по управлению бизнесом (операционного директора «на аутсорсе») для внедрения управленческой дисциплины и контроля ключевых бизнес-процессов. Работа проектная, срок — 12 недель. План действий на 12 недель предоставлен по запросу ⸻ 🎯 Основные задачи • Вести 12-недельный план развития компании (план готов, вы работаете по нему). Полностью выделяете 1 день в неделю нашей компании и общаетесь с каждым из руководителей. • внедрить контроль за деятельностью трёх отделов (Остоженка — город, Рублевка — загород, Дубай). • Выяснять, где «проседают» показатели и процессы. • Формировать для собственника отчёт: что идёт, что не идёт, какие действия нужны. • Контролировать выполнение KPI по каждому отделу. • Давать рекомендации по найму, маркетингу, автоматизации, внедрению CRM и управленческих инструментов. ⸻ ✅ Требования • Опыт работы именно в агентстве жилой недвижимости (Москва/Подмосковье/Дубай). • Опыт на позиции операционного директора / руководителя отдела / управляющего. • Понимание специфики: ▸ агенты работают без окладов и вне штата, ▸ KPI и дисциплина важнее «офисного контроля». • Свободный английский язык (часть сотрудников компании — нерусскоязычные, особенно в дубайском офисе). • Умение структурировать информацию и формировать управленческую отчётность. ⸻ 💰 Оплата и условия • Проект на 12 недель. • Вознаграждение привязано к выполнению KPI: ▸ 100% выполнения → 100 000 руб. ▸ 90% выполнения → 90 000 руб. ▸ 80% выполнения → 80 000 руб. • Ниже 80% — обсуждается индивидуально. • Формат работы: 2–3 часа в неделю, удалённо (Zoom/WhatsApp). ⸻ 📌 Что получит кандидат • Чёткий пошаговый план на 12 недель (работа не «вслепую»). • Проект с международным охватом (Москва + Дубай). • Возможность управлять процессами агентства премиальной недвижимости. • Гибкий график и работа в формате «fractional COO».