Юристы по земельным вопросам — работа в Москве
Дата: 2025-05-13
Детали
Регион
Москва
Занятость
дистанционно
Стоимость
договорная
Дата публикации
2025-05-13
Описание
Сопроводить сделку купли-продажи, Ознакомится с комплектом документов, написать рекомендации, консультация опытного специалиста в вопросах переоформления назначения земли и сопровождение сделки. Для физического лица.
Похожие заказы
Адвокаты
дистанционно
договорная
Защита на стадии предварительного расследования. Уголовное дело. В/Ч 62182 в Петропавловске Камчатском занимается наемничеством и вербовкой а также удержанием Человека Я мать Елена Анатольевна Стрижева требую немедленно разорвать контракт моего сына Сергея Сергеевича Стрижева с МИНОБОРОНЫ рф так как ребёнок устроился служить а его нагло обманом против его воли угнали в самое пекло боевых действий. Там он получил тяжелые ранения , переломы рук и ног, слепые осколочные , сквозное в ногу. С госпиталя в Екатеринбурге его выгнали , сказали ехать в часть без реабилитации и без отпуска. Я поехала забрала ребенка с улицы Екатеринбурга . Швы были еще не снятые, нога гнила. Я требую применить все положенные статьи преступникам за наёмничество и вербовку. Прошлым летом он поехал на Камчатку, хотел заработать денег и сделать дома заборы печку, крышу но попал в левую фирму хотел уже ехать домой но попалась В/Ч 62182 на пути и он решил устроится на работу в часть , служить. Но его обманули и покалечили. Прикрепляю скрин общения с кадровиком Иваном который заверял что сын будет просто служить и никаких боевых ему не грозит. Справки с госпиталя. Читаем Приказ МВД РФ от 15.09.97 N 605, п 3.6 Гражданам бывшего СССР, зарегистрированным по месту жительства на территории Российской Федерации и не имеющим принадлежности к гражданству одного из государств - участников СНГ, выдавать виды на жительство как для лиц без гражданства, а лицам, имеющим гражданство одного из государств - участников СНГ, - виды на жительство как для иностранных граждан. Переходим в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ ст. 8 Вид на жительство может быть выдан иностранному гражданину, прожившему в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. 2.Без получения разрешения на временное проживание вид на жительство выдается: -иностранному гражданину, родившемуся на территории РСФСР и состоявшему в прошлом в гражданстве СССР. Дальше читаем этот же ФЗ 115 ст. 15: 1.- Иностранные граждане не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу). 2.Иностранные граждане могут поступить на военную службу по контракту и могут быть приняты на работу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования в качестве лица гражданского персонала в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Мой сын Сергей Сергеевич Стрижев не является гражданином РФ, он Советский Человек и совсем еще чадо малое всего 20 лет. Требую разорвать контракт и доставить мне сына домой живым! Контракт разорван в одностороннем порядке , требую вернуть ребенка домой. Его там держат как собаку, издеваются а он весь больной и никакой помощи не оказывают , наоборот гнобят! Аксиома права: Тот, кто ошибся или обманут, не считается связан согласием. То, .кто был введен в заблуждение путем сокрытия достоверной информации( а так же подмены, подлога и прочего обмана)не является виновным и не несет ответственности за действия, совершенные под давлением или принуждением второй стороны. А так же не является связанным никакими соглашениями, договорами ,обязательствами, возникшими в результате неправомочных документов и наступающих в связи с этим последствий. Никто не обязан принимать ответственность за непригодную выгоду или потерю от любого нераскрытого договора или коммерческой сделки, подписываться под скрытыми контрактами и принудительно сокращать свой суверенитет. Нет ничего естественного в том, чтобы растворить что-нибудь в том, что связано вместе; поэтому обязательства слов отбирается словами; обязательства простого соглашения распускается (не признается) путем противоположного возражения. Мой сын Советский Человек. Присягу РФ не давал, гражданином РФ не является А контракты/договора с рф по паспорту РФ Недействительны. 1. Требование и ответ из Министерства Юстиции РФ по гербовым печатям ГОСТ Р[Телефон скрыт] - шаблон.docx • 276 Кб https://vk.com/doc399785443_685252973 2. Evropeyskaya_konventsia_po_pravam_cheloveka_RUS.pdf • 1.23 Мб https://vk.com/doc399785443_651356855 3. Vseobschaya_deklaratsia_prav_cheloveka.pdf • 194 Кб https://vk.com/doc399785443_651356821 [2 файла] 1. !!! Гражданства «РФ» нет ни у кого, оно запрещено законами «РФ».docx • 2.54 Мб https://vk.com/doc399785443_628885296 2. ВЫПИСКА_ОГРН_ФИРМЫ_МВД_РФ.pdf • 164 Кб https://vk.com/doc399785443_685427262.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Пожелания и особенности: При передачи начальству записке о согласнованом 2 недельном отпуске (16.06-29.06), начальник отдела не захотел подписывать и вызвал на "разговор". В том разговоре - начальник хочет уволить меня по "неудовлетренностью", плохой скорости работы, из-за опозданий на 20-30 мин, хотя я всегда задерживаюсь на 30 мин-2 часа после работы, и переработки в будни и выходные никогда не выплачивается в итоге (хотя обещают отгул). Вот какой выбор они мне дали: 1. Выполнять все пожелания начальника отдела работать в повышенном режиме, делать сверхмного, отвечать в переписке быстро и даже если обед или не рабочее время. И тогда они забудут про мои оплошности и буду дальше там работать. 2. Работать как сейчас, но мне снизят эффективность, так что буду получать голый оклад, 3. Искать новую работу и увольняться. Но тут есть ньюанс; если прям сейчас увольняться, будет один оклад без эффективности. Офис менеджер говорит - лучше дождаться следующего отчёта по эффективности (в середине июня) и только тогда увольняться. Еще дело в том, что я 16 июня должна уйти в 2 недельный отпуск. 1. Главное их нарушение - недостача 2 экзепляра трудового договора, как минимум 2м сотрудникам. А ещё говорят, что у них эффективный договор. 2. Нарушение антисанитарии и нарушение условий труда; Везде мыши бегают, тараканы и мышиное говно. А вызывают травить тараканов 1 раз в 2 месяца, а в итоге все равно бегают тараканы. Также в мае хотели, несмотря на аллериков в офисе, завести кота в офис чтобы убивал мышей. 3. На сотрудников орет начальник отдела и угрожает увольнением при удобном случе. Пишет не в рабочее время, чтобы выполнить/уточнить статус задачи. При внеурочной работе отказываются платить разово, агументируя тем что они могут компенсировать такую сверхуроч. работу только квартальной премией (которая выдаётся не всем, и почти никак не аргументируется за какие заслуги). Есть видео, фото, аудио доказательства. UPD: Главный вопрос: стоит ли запрашивать сейчас трудовой договор - или можно сразу идти в суд с тем, что мне не выдали 2 экзепляр трудового договора, и он не переподписывался после испытального срока (3 мес)?.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: При передачи начальству записке о согласнованом 2 недельном отпуске (16.06-29.06), начальник отдела не захотел подписывать и вызвал на "разговор". В том разговоре - начальник хочет уволить меня по "неудовлетренностью", плохой скорости работы, из-за опозданий на 20-30 мин, хотя я всегда задерживаюсь на 30 мин-2 часа после работы, и переработки в будни и выходные никогда не выплачивается в итоге (хотя обещают отгул). Вот какой выбор они мне дали: 1. Выполнять все пожелания начальника отдела работать в повышенном режиме, делать сверхмного, отвечать в переписке быстро и даже если обед или не рабочее время. И тогда они забудут про мои оплошности и буду дальше там работать. 2. Работать как сейчас, но мне снизят эффективность, так что буду получать голый оклад, 3. Искать новую работу и увольняться. Но тут есть ньюанс; если прям сейчас увольняться, будет один оклад без эффективности. Офис менеджер говорит - лучше дождаться следующего отчёта по эффективности (в середине июня) и только тогда увольняться. Еще дело в том, что я 16 июня должна уйти в 2 недельный отпуск. 1. Главное их нарушение - недостача 2 экзепляра трудового договора, как минимум 2м сотрудникам. А ещё говорят, что у них эффективный договор. 2. Нарушение антисанитарии и нарушение условий труда; Везде мыши бегают, тараканы и мышиное говно. А вызывают травить тараканов 1 раз в 2 месяца, а в итоге все равно бегают тараканы. Также в мае хотели, несмотря на аллериков в офисе, завести кота в офис чтобы убивал мышей. 3. На сотрудников орет начальник отдела и угрожает увольнением при удобном случе. Пишет не в рабочее время, чтобы выполнить/уточнить статус задачи. При внеурочной работе отказываются платить разово, агументируя тем что они могут компенсировать такую сверхуроч. работу только квартальной премией (которая выдаётся не всем, и почти никак не аргументируется за какие заслуги). Есть видео, фото, аудио доказательства. UPD: Главный вопрос: стоит ли запрашивать сейчас трудовой договор - или можно сразу идти в суд с тем, что мне не выдали 2 экзепляр трудового договора, и он не переподписывался после испытального срока (3 мес)?.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей. Здравствуйте! В августе прошлого года задымил автомобиль. Был отдан на ремонт двигателя в автосервис. 3 месяца ремонтировали мотор. Через 5 дней после того, как автомобиль был получен из сервиса и ремонт оплачен, автомобиль вышел из строя - неправильно установлен вкладыш коленвала. На эвакуаторе отвезла обратно в сервис. Мотор по гарантии ремонтировали заново. Опять 2,5 месяца. После второго ремонта машина через какое-то время задымила опять. В этом же сервисе указали на необходимость замены турбины. Заменили. Машину забрала. Дымить перестала. Но через неделю ошибка по давлению масла стала возникать снова. Появилась и ошибка по двигателю. Через пару недель машина встала. Опять эвакуатор. Теперь замена форсунки и масляного насоса. Поменяли. Машину забрала и через пару дней все те же ошибки + падение мощности и ограничение оборотов. Чек на двигатель. Сдала автомобиль снова и через месяц копаний мастера обнаружили выработку распредвалов. Нужна замена. Выставили акт согласования стоимости ремонта, в котором указали 3 (!) коленвала, тогда как их, в принципе, больше двух не бывает. Естественно, от ремонта отказалась. Налицо факт мошенничества уже откровенный. Резюмирую: потратив около 700 тысяч и 9 месяцев на ремонт, дважды оплатив эвакуатор, будучи вынужденной неоднократно брать прокатный автомобиль, имею и сейчас автомобиль в неисправном состоянии. При этом он жизненно необходим. Живу в деревне, до ближайшей инфраструктуры 14 км. Вопрос: хочу подать иск на возмещение материального и морального ущерба. При этом хочу отдать автомобиль на ремонт в другой сервис. Гарантия, данная ранее на ремонт двигателя в этом случае, как я понимаю, сгорит. Да и гарантии уже никакой нет, поскольку все поломки после второго ремонта двигателя были оплачены. Как правильно подать иск и куда? И могу ли я в ходе подачи иска ремонтировать автомобиль в другом сервисе? Заранее спасибо.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Адвокаты по разводам
дистанционно
договорная
Провести консультацию. Есть несовершеннолетние дети. Брак с 3-мя несовершеннолетними детьми. 2012,2014 и 2017 года рождения. Оба граждане РВ. Брак расторгнут на территории Республики Армения 29 апреля 2024 года. Расторжение брака происходило в Ереване, так как супруг не может поехать по определенным причинам в РФ. Свидетельство о расторжении брака от органов ЗАГС Республики Армения получено, переведено нотариально на русский язык. Сведения об изменении моего семейного положения внесены в реестр Гражданского Состояния МФЦ. Возникла проблема с органами архива ЗАГС РФ. Им было отправлено письмо с копией всех документов и заявлением о фиксации Свидетельства о разводе, чтобы я могла поставить печать о разводе в паспорт в органах МВД и официально на территории РФ быть не замужем. Переписка происходит в течение года. Архив просит выслать документы, которые я не могу получить как физическое лицо в Республике Армения. Официальный запрос от архива ЗАГС РФ и органы ЗАГС Республики Армения они делать отказались в письменной форме, снова настаивая, что именно я должна предоставить эти документы. У меня на руках кроме Свидетельства о разводе ничего нет и я не понимаю что дальше делать в такой ситуации. Мне нужна консультация, пример кейса как была решена аналогичная ситуация, возможно помощь в общении с архивом органов ЗАГС РФ.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Юристы
дистанционно
договорная
Для физического лица. Составление документов, досудебное урегулирование споров. Составить: претензию, исковое заявление. Защита прав потребителей, финансовые обязательства, административное правонарушение. Добрый день! Ситидрайв заявляют, что я нанес ущерб их автомобилю во время своей аренды. Сотрудник ситидрайва предложил два варианта: "1 - Компания оформляет данное повреждение в ГИБДД как ДТП со скрытием 12.27 ч.2. В случае если ГИБДД подтверждают, что повреждение получено в Вашей аренде это лишение прав от 1 года до 1.5 лет. А также штраф (50 тыс) и возмещение ущерба. 2 - Мне направляют бланк О не осмотре авто, я его подписываю и без ГИБДД сама оплачиваю повреждение" Из возможных доказательств у них имеются фото автомобиля после предыдущей аренды (на фото машина без повреждений и есть гос.номер) и фото аренды после меня (крупным планом повреждение без гос номера и марке авто и времени). Фото своей аренды я не делал. Нужно составить обращение в сити драйв, что с обвинениями не согласен и обращение в ГИБДД. В случае, если не удается урегулировать вопрос в досудебном порядке - направить обращение в суд.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Составление искового заявления
дистанционно
договорная
01.05.2025 заказали генеральную уборку за 10400₽ в компании «клинон», приехали две дамы, ничего не сделали, уборку я не приняла, требовала акт выполненных работ, предоставить они отказались, записала видео(полное по всей квартире) и фото(отчасти демонстрирующие плохую уборку) со всеми недостатками уборки. Около 3 дней требовала документ о выполненных работах, менеджер игнорировала, далее мне дали номер менеджеру по работе с претензиями, она тоже постоянно игнорировала по три дня. Нам предложили переделку ген уборки, мы согласились, тк деньги они возвращать не хотели. Приехала одна из клинеров, сказала, что убирать она будет только то, что на фото, после чего мы опять записали видео по всей! квартире и опять же не приняли уборку, требовали акт выполненных работ, но менеджер отказалась его отправлять, сказала, что деньги мы за это не платили, поэтому акта не будет. Сейчас 25.05 и я до сих пор жду от них ответа по поводу возврата средств, хотя бы частичного. Из официальных документов есть только акт выполненных работ в электронном виде без моей подписи.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25