Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Анализ готового контента, подбор и создание контента, составление контент-плана, Организация команды. Образовательная платформа. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Менеджер по разработке курсов и работе с клиентами О нашей компании: Mighty — это платформа геймифицированного обучения, которая помогает компаниям создавать интерактивные обучающие курсы с системой вознаграждений. Мы специализируемся на разработке образовательных решений для Web3 проектов. ВАЖНО! Если у вас отсутсвуют некоторые навыки/качества это не страшно, главное — желание работать и разбираться, амбициозность, ответственность и самостоятельность! Кто нам подойдет? Мы ищем опытного менеджера, который возьмет на себя руководство процессом разработки образовательных курсов, сможет коммуницировать с клиентами и качественно передавать их требования нашей команде. Вы будете ключевым связующим звеном между нашими клиентами и командой разработки, обеспечивая создание образовательных решений, которые соответствуют потребностям и целям наших партнеров. Основные обязанности: Управление полным циклом разработки образовательных курсов: от концепции до запуска Коммуникация с клиентами на всех этапах проекта, включая определение требований, согласование концепций и сбор обратной связи Координация команды разработчиков курсов, обеспечение соблюдения сроков и качества Разработка и адаптация образовательных материалов для сложных Web3 проектов Консультирование клиентов по вопросам геймификации образовательного контента и стратегий вовлечения пользователей Контроль качества образовательных материалов и их соответствия техническим и образовательным стандартам Автономное управление проектами с минимальным контролем со стороны руководства Подготовка отчетов о статусе проектов и результатах взаимодействия с клиентами Требования к кандидату: Опыт работы в индустрии Web3 от 2 лет Подтвержденный опыт управления проектами от 3 лет Отличные навыки общения с клиентами и ведения переговоров Способность объяснять сложные технические концепции простым и понятным языком Опыт руководства командой и координации распределенных рабочих процессов Понимание принципов образовательного дизайна и геймификации (будет преимуществом) Технические знания: Глубокое понимание блокчейн-технологий, DeFi, L1/L2 протоколов и экосистемы Web3 Знакомство с основными криптовалютными проектами и их технологическими особенностями Базовое понимание принципов разработки образовательного контента Уверенное владение инструментами для совместной работы и управления проектами Личные качества: Высокий уровень самоорганизации и автономности в работе Ответственность и внимание к деталям Креативный подход к решению проблем Клиентоориентированность и эмпатия Умение работать в быстро меняющейся среде Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами Условия работы: Удаленный формат работы с гибким графиком от $500 (+ бонусы — зависит от эффективности вашей работы) Возможность работать с передовыми проектами в сфере Web3 Дружелюбная команда профессионалов Перспективы профессионального и карьерного роста в быстрорастущей компании Процесс отбора: Рассмотрение резюме и сопроводительного письма Первичное интервью с HR-специалистом Техническое интервью на знание Web3 индустрии Финальное интервью с руководством компании Тестовое задание (при необходимости). Пожелания и особенности: Важно — основная работа с текстами.