Рекрутеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме. Сфера деятельности: информационные технологии. Размещена вакансия IT projecta https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/119030833?hhtmFrom=employer_vacancies Нужно обработать отклики (их сейчас более 1200), подобрать кандидата по требованиям, описанным ниже. Если по результатам обработки откликов достойных кандидатов не найдется, то вам нужно будет включить самостоятельно другие источники поиска кандидатов. Project manager на стыке с продуктовым менеджером. Основные функции - сбор требований в задачи - ведение трекера задач, тайм менеджмент разработки - формирование идей по продукту, поиск идей для продукта (стык с продактом) - это низкий приоритет в свободное время - управление разработкой по спринтам, ответственность за сроки и качество продукта на выходе - обязательно будет внимание в техническую реализацию продукта, не подходит вариант, в котором менеджер даже базово не пытается разобраться как это работает хотя бы в формате блок схем, а занимается только форвардингом задач - управление рисками - здесь речь про кросс команды, если вдруг на выполнение задач нужно задействовать несколько команд, то нужно собрать всю ОС и построить алгоритм выполнения этой задачи - найм разработчиков в команду - это обязательное условие: сидеть на хантере, проводить собес - управление мотивацией команды разработчиков: сохранить уровень текучки на низком уровне - готовность к стартапам на конвейере: много задач, короткие спринты (неделя). От идеи до ее реализации - неделя, не нужны ребята, которые хотят работать в долгой и медленной разработке Что предлагаю кандидату: на испытательный не больше 200к, после обсуждаем Работа на испытательном или как самозанятый, или ИП. С компенсацией налога 6%^ в крайнем по ГПХ Так три месяца, если ок, то можно по трудовому Работа удаленно, время старта обсуждаем Характеристика: - энергичный, но в меру, болтливые не по делу не нужны, энергия есть, но все по существу без воды - логический склад ума - желание много работать, разбираться в том, чего не знает, работать на результат - эмпатия умеренная, с командой дружит, но тоже умеренно, чтобы была субординация и понимание, что мы тут работаем и каждый несет ответственность в своей зоне - опыт проджектом, опыт в разработке (идеально) - желание глубоко (неповерхностно) вникать в проект - технический бэкграунд (базово, есть список вопросов с ответами, по которым можно проверить: БД, API, логика бэкенд, gitflow, workflow, хостинг, верстка, ux/ui, фронтенд, AI) Что предлагаю кандидату: на испытательный не больше 200к, после обсуждаем Работа на испытательном или как самозанятый, или ИП. С компенсацией налога 6%^ в крайнем по ГПХ Так три месяца, если ок, то можно по трудовому Работа удаленно, время старта обсуждаем Механика работы с hr специалистом: - сформируйте стоимость и сроки выполнения задания, а также форму договора, пост/пред оплату, предложите мне, если с моей стороны ок, то - я даю доступ на hh, вы возвращаете ежедневно статистику обработки откликов - проводите первое собеседование самостоятельно через яндекс мост с записью - если считаете, что кандидат достойный, то предлагаете его с кратким описанием и записью из яндекс мост встречи, я просматриваю - если с моей стороны ок, то выводите его на собеседование со мной.

Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Менеджер по подбору персонала Зеленоград от 90 000 до 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Real group Нет отзывов Москва, Крюково Real group Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость Возможно временное оформление График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя или гибрид Real.Group - это компания, которая специализируется на создании, развитии и продвижении технологических проектов, предлагая уникальные возможности для инвесторов не только в финансовом участии, но и в стратегическом партнерстве. Команда — главная ценность компании и нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и свою значимость. Хотите решать интересные задачи, развивать себя в востребованной сфере и вести команду к результату? Откликайтесь на вакансию. Мы будем рады встрече! Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до оформления договоров. Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Поиск и привлечение кандидатов с использованием активных и пассивных методов рекрутинга. Проведение предварительных телефонных и очных интервью, оценка профессиональных навыков и соответствия корпоративной культуре. Ведение отчетности по проведению собеседований и подбору кандидатов. Презентация преимуществ работы в компании. Ведение графика собеседований ,согласованных ,согласованных между руководством и кандидатами. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Знание методов и инструментов рекрутинга. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Умение анализировать и обрабатывать информацию. Условия: Полный рабочий день, 5/2. Конкурентоспособная заработная плата оклад 60 000 на руки + премия за закрытие вакансий. Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда. Если вы активны, целеустремленны и хотите развиваться в сфере HR, Напишите нам в чат сообщение.

Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Онлайн-школа SHE.TALKS в поиске Рекрутера 🏛 Что предстоит делать: - Тестировать кандидатов по направлениям: преподавание и менеджмент - Изучать новые каналы и методы поиска кандидатов - Вести первичную оценку и коммуникацию с кандидатами - Взаимодействовать с другими team members Ты подходишь нам, если: • Владеешь английским языком на уровне С1 и выше • Имеешь аналогичный опыт от 1.5 лет • Мэтчишься с нашими ценностями и подходом • Обладаешь высоким эмоциональным интеллектом: умеешь поддерживать и выстраивать экологичную коммуникацию, понимаешь, как формировать конструктивный фидбэк • Искренне желаешь совершенствовать свои навыки, тимбилдить, учиться и делиться опытом с другими team members ⠀ Что даёт сотрудничество с SHE.TALKS: - Поддерживающее комьюнити - Сотрудничество из любой точки мира - Онлайн-тренировки, консультации с психологом, сессии телесной терапии, возможность изучать любой иностранный язык в школе Вознаграждение 60 000₽ на руки + бонусы. Будем рады рассказать подробнее! Откликнуться:@hrlanamali.

Постоянная работа. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Условия: Мы ищем активных и коммуникабельных людей на позицию рекрутер. Это возможность работать из дома, получать стабильный доход и развиваться. Что мы предлагаем: ✅ Обучение: Мы предоставим все необходимые знания и инструменты для успешной работы. ✅ Гибкий график: Вы сами управляете своим временем. ✅ Стабильный доход: средний заработок начинающего рекрутера в первый месяц 60000 рублей, доход с третьего месяца от 100000 рублей ✅ Удаленная работа: Никаких офисов, работа из любой точки мира. Ваши задачи: 🔍 Поиск талантливых кандидатов через социальные сети, форумы и другие платформы. 📞 Общение с потенциальными кандидатами, объяснение условий сотрудничества. 📋 Ведение базы данных и отчетности. Требования: 🔹 Наличие смартфона или компьютера с доступом в интернет. 🔹 Умение работать с социальными сетями и джоб сайтами. 🔹 Коммуникабельность, ответственность и желание работать. 🔹 Опыт в подобной деятельности приветствуется, но не обязателен.

Постоянная работа. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Условия: Мы ищем активных и коммуникабельных людей на позицию рекрутер. Это возможность работать из дома, получать стабильный доход и развиваться. Что мы предлагаем: ✅ Обучение: Мы предоставим все необходимые знания и инструменты для успешной работы. ✅ Гибкий график: Вы сами управляете своим временем. ✅ Стабильный доход: средний заработок начинающего рекрутера в первый месяц 60000 рублей, доход с третьего месяца от 100000 рублей ✅ Удаленная работа: Никаких офисов, работа из любой точки мира. Ваши задачи: 🔍 Поиск талантливых кандидатов через социальные сети, форумы и другие платформы. 📞 Общение с потенциальными кандидатами, объяснение условий сотрудничества. 📋 Ведение базы данных и отчетности. Требования: 🔹 Наличие смартфона или компьютера с доступом в интернет. 🔹 Умение работать с социальными сетями и джоб сайтами. 🔹 Коммуникабельность, ответственность и желание работать. 🔹 Опыт в подобной деятельности приветствуется, но не обязателен.

Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Хочу передать на ведение 2 небольших проекта в Петербурге 1) сеть современных столовых 2) шаверма (стартап) У меня нет времени ими заниматься, к сожалению.

Разовая задача или временный проект. Подпор респондентов по характеристикам. Сфера деятельности: торговля, продажи. Необходим специалист по подбору респондентов для интервью и фокус-групп по необходимым характеристикам.