Язык программирования: C, Java, Python Для себя Нужна консультация по отбору сотрудников из числа студентов, изучающих программирование. Я работодатель и ищу талантливых студентов младших курсов IT-специальностей (2-3 курсы). Я растил под себя бизнес- и системных- аналитиков, но сейчас нужны программисты с уклоном в ООП на бэкенде (PHP-Laravel, но это не важно для стажеров и джунов). Мне нужна консультация на тему, есть ли какие-то поведенческие признаки или задачи, по решению которых можно с высокой вероятностью предсказать, что молодой человек имеет потенциал к промышленному программированию: 1) будет внимательным (к условиям задачи, к логическим условиям, к контексту в котором работает блок кода) 2) обладать аналитическим умом (декомпозиция явления на причины и следствия) , поиск гипотез об устройстве “черных ящиков“, тестирование гипотез, систематизация фактов. 3) обладать инженерным мышлением - поиск, перебор вариантов, сборка решения в условиях множественных ограничений. 4) расти как программист в качестве кода (впитывать и применять принципы программирования). Спасибо