Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Подбор и создание контента, составление контент-плана, наполнение базы данных, анализ готового контента, взаимодействие с пользователями. Корпоративный сайт. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Условия: график гибридный (2-3 дня в неделю офис - Москва, Воздвиженка 7/6с1) Обязательные стек и требования: - Стаж работы от 3-х лет контент-менеджером, контент-специалистом, руководителем отдела контента (преимущественно в нишах ИТ и HR Tech); - Опыт управления процессом создания контента; - Умение продвигать бренд работодателя посредством контента; - Опыт написания экспертных, маркетинговых и продающих текстов; - Знания SEO; - Умение работать с большим объемом информации; - Наличие релевантного портфолио или возможность выполнить тестовое задание; - Опыт разработки и реализации контент-стратегии, коммуникационной стратегии; - Опыт разработки и реализации контент-плана; - Опыт работы с рекламными объявлениями; - Опыт создания слоганов, дескрипторов, заголовков; - Опыт взаимодействия и контроля дизайнеров; - Высокий уровень грамотности, аккуратность, внимательность, креативность. Дополнительные стек и требования: - Знание английского языка. Задачи на проекте: - Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию компании; - Разрабатывать и реализовывать контент-план компании; - Создавать уникальные маркетинговые тексты: SEO-статьи; Экспертные статьи (после получения фактуры от экспертов); Кейсы; Новости; Посты для соцсетей; Лендинги и страницы сайта; Рекламные объявления; Презентации; Слоганы, дескрипторы, заголовки; - Оформлять ТЗ на дизайн рекламных материалов и контролировать полученный результат; - Самостоятельно публиковать материалы (блог, соцсети, партнеры); - Участвовать в разработке идей для соцсетей компании совместно с SMM-менеджером; - Участвовать в создании коммуникационной стратегии совместно с PR-менеджером; - Участвовать в разработке презентационных материалов компаний; - Анализировать маркетинговые инструменты конкурентов.