HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Разработкой программного обеспечения. Условия: Полный рабочий день 5/2. Здравствуйте Ищу HR-специалиста для подбора 1С-Аналитика. Продукты, которые необходимо знать: 1. 1С ERP УХ – уровень эксперт, подсистема корпоративные закупки (в том числе закупки согласно 223ФЗ), интеграция и управление мастер-данными, закупки. 2. 1С МДМ – продвинутый уровень. 3. SAP – базовый, любые конфигурации. 4. Заказчик использует следующие продукты: Планируется настройка интеграции и миграции данных в 1С ERP УХ На интервью подробно раскрою кандидату текущие задачи проекта.

Мне нужен hr-эксперт, который может меня знакомить с руководителями и hr-директорами компаний с количеством сотрудников от 200 человек. Консалтинг. Мне нужен hr-эксперт, который хорошо знает своих коллег и руководителей различных компаний со штатом сотрудников от 200 человек. Мне нужно, чтобы вы меня знакомили с руководителями и hr-директорами таких компаний.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Project-менеджер; HR-менеджер. Сувенирная продукция. Пожелания и особенности: Необходима помощь в подборе и поиске релевантных кандидатов в отдел продаж и отдел сервиса! Помощь как рекрутера по отбору так и помощь HR-специалиста. Помощь в открытие платных контактов кандидатов на НН Москва и регионы РФ.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Руководитель отдела въездного туризма, руководитель отдела туристического продукта, финансовый директор. Активно приключенческий туризм по России. Пожелания и особенности: Поиск и подбор сотрудников с довольно специфическим набором опыта, навыков и знаний. Возможно, хантинг.

Постоянная работа (полная занятость). Ищем людей на работу. Условия: Работа с дома, если будет нужна будет офис. Могу трудоустроить официально. Пожелания и особенности: Оклад 20.000 премия за каждого человека приведенного в штат +5000 рублей. Если нужна встреча лично без проблем.

Постоянная работа (полная занятость). Банкротство. Условия: Полная занятость Оклад+%. Пожелания и особенности: Нужен Руководитель отдела продаж в юридическую компании. Основная специализация банкротство физических лиц.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: HR. IT.