Нормирование труда — работа в Москве

Правовая форма: АО. Количество сотрудников: 200 человек. Вид деятельности: производство. Постоянная работа. ОБЯЗАННОСТИ: - оформление мероприятий по организации работ на производстве (Сборка РЭА); - Суммированный Учет рабочего времени, составление суточных и сменных графиков работы; - Формирование графиков работ и производственных календарей с учетом специфики организации; - Контроль за соблюдением требований ТК РФ в части нормирования труда, анализ фактически отработанного времени по итогам отчетных периодов при суммированном учете рабочего времени; - Анализ трудозатрат, установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанных с отступлением от технологических процессов; - Расчет нормативной численности для выполнения производственных объемов работ. ТРЕБОВАНИЯ: - Образование средне специальное или Высшее; - Опыт работы на производстве от 2 лет; - Умение формировать базу данных трудовых нормативов. УСЛОВИЯ: - Работа в стабильной компании; - Оформление согласно ТК РФ; - Оплата обсуждается при собеседовании с каждым кандидатом; - График: 5/2 с 9.00 до 18.00; - Доброжелательная, рабочая атмосфера, дружный коллектив.