Бизнес-тренеры — работа в Москве

Встреча в формате: тренинга. Для: РОПа. Аудитория: 1 человек. Цель обучения: Научить РОПа грамотно организовывать и проводить планерки для повышения эффективности работы отдела продаж. Обеспечить контроль ключевых показателей и улучшение результатов работы менеджеров. Внедрить систему отчетности и постановки задач, обеспечивающую прозрачность и управляемость процессов. Целевая аудитория: Руководители отделов продаж застройщиков (РОПы). Формат обучения: Очный/онлайн тренинг (2-4 часа). Разбор реальных кейсов. Практические упражнения и ролевые игры. Методические материалы и чек-листы для самостоятельной работы. Программа обучения: Введение Важность ежедневной планерки. Основные цели и задачи совещания. Структура эффективной планерки Оптимальная длительность и тайминг. Регламент проведения: что обсуждать, в какой последовательности. Методы вовлечения менеджеров в обсуждение. Контроль ключевых показателей Какие метрики важно анализировать (лиды, встречи, сделки, средний чек, конверсия и т. д.). Способы оценки эффективности менеджеров. Разбор ошибок и корректировка действий. Мотивация и вовлечение сотрудников Как создавать позитивную атмосферу на планерке. Роль РОПа в мотивации команды. Примеры успешных мотивационных техник. Постановка задач и контроль их выполнения SMART-принцип постановки задач. Инструменты контроля исполнения задач. Использование CRM для отслеживания результатов. Практическое занятие Проведение ролевых игр. Разбор ошибок и рекомендации. Заключение и ответы на вопросы Итоги тренинга. Индивидуальные консультации по внедрению полученных знаний в работу. Результаты обучения: РОП освоит алгоритм эффективного проведения планерки. Будут разработаны и внедрены шаблоны и чек-листы. Повысится контроль и управляемость отдела продаж. Улучшатся показатели продаж за счет регулярного анализа и корректировки действий менеджеров. Дополнительные материалы: Чек-лист по проведению планерки. Пример структуры отчетности по итогам планерки. Список ключевых метрик для контроля работы отдела продаж. Требования к тренеру: Опыт работы с отделами продаж в сфере недвижимости. Практический опыт в проведении тренингов по управлению продажами. Готовность адаптировать программу под специфику заказчика.

Встреча в формате: Опросы(950руб/час). Заходите на сайт: kewṵ.rṵ. Тема: Опросы(950руб/час). Заходите на сайт: kewṵ.rṵ. Для: Опросы(950руб/час). Заходите на сайт: kewṵ.rṵ. Аудитория: 12 человек. Опросы(950руб/час). Заходите на сайт: kewṵ.rṵ.

Встреча в формате: семинара, тренинга, консультации, по рекомендации специалиста. Для: владельцев бизнеса, менеджеров. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: Стратегия развития. Участники: Команда. Аудитория: 20 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 15 человек.

Встреча в формате: Мастер-класс на тему сервировки и декора. Для: Для девушек женского клуба. Аудитория: 10 человек. Пожелания и особенности: 1. Искусство сервировки: как создать атмосферу уюта и стиля» Основы сервировки (тарелки, столовые приборы, бокалы). Как выбрать цветовую палитру и стиль оформления. Комбинирование текстиля (скатерти, салфетки, дорожки на стол). Украшение стола свечами, цветами и природными материалами. 2. «Сервировка на каждый день и для особых случаев» Минималистичная сервировка для будней. Элегантный стиль для романтического ужина. Тематическая сервировка для праздников (Новый год, 8 Марта, День рождения). Тренды в оформлении стола. 3. «Секреты красивой подачи блюд и сервировки» Основы фуд-стайлинга: как сделать блюда привлекательными. Работа с посудой, подачей, деталями. Как эффектно сервировать десерты, напитки и закуски. 4. «Этикет за столом: как правильно сервировать и вести себя» Основные правила столового этикета. Как правильно использовать столовые приборы. Ошибки, которых стоит избегать. Практическая часть — отработка сервировки. Формат: можно сделать демонстрацию, интерактивный тренинг, соревнование по сервировке или даже стильную фотозону для участниц. Готова выслушать ваши варианты встречи для женского клуба!.

Встреча в формате: тренинга, по рекомендации специалиста. Тема: эффективные продажи. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 20 человек. Пожелания и особенности: Компания "Единая платформа" в поиске тренера по технологиям продаж для торгового персонала ( продавцы). Мы запускаем проект по обучению для торговых компаний на рынке проф.и бытового электроинструмента и садовой техники. Проект продолжительный и мы ищем партнёра на долгий срок, а не просто бизнес- тренера для однократного выступления, способного адаптировать программу под отрасль, обучить и развить навыки в области технологией продаж торгового персонала в формате продолжительного он- лайн обучения, предложить и внедрить не только полезный контент,но и поддержать его современными методами обучения.На этапе старта потоков Обучающихся будет 1-2, дальше мы планируем выйти на несколько потоков в месяц. Базовые знания ,навыки и качества: знание предмета обучения, готовность адаптации под сферу продаж инструментов и садовой техники, желание участвовать в стартапе в рамках компании,хорошо зарекомендовавшей себя на рынке,и готовность играть "вдолгую".