Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Подбор и создание контента, составление контент-плана, наполнение базы данных, анализ готового контента. Интернет-магазин. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Зоны ответственности: 1. Ассортимент на сайте и рекламных площадках (Вк, авито, юла). 2. Составление и заполнение каталога в бэкофисе (артикулы, номенклатуры). 3. Контроль ассортимента поставщиков (цен, новых товаров). 4. Качество контента - параметры/описание/фотографии. Задачи: 1. Взять под контроль взаимодействие с поставщиками - систематизировать получение прайсов, обновлений каталога, цен. 2. Постепенное наполнение каталога в бэкофисе - добавление новых товаров, поиск и заполнение параметров, фотографий, водяных знаков, номенклатур, работа с артикулами. 3. Построение системы обновление параметров между каталогом на сайте/рекламных площадках - бэкофисом - прайсами поставщиков. 4. Проверка отображения товаров на сайте (корректное описание, фильтры, цены, структура каталога). Это основные задачи, вокруг которых строится работа на этой позиции, но также есть и второстепенные задачи - создание и контроль процесса выгрузки товаров на доски объявлений/вк, настройка автоматизации, интеграции и пр. Задачи, связанные с автоматизацией, созданием алгоритмов и логики, при необходимости, будут выполняться совместно с отделом маркетинга. У нашего идеального кандидата: - Системное мышление; - Способность логически мыслить; - Опыт работы с Excel и GoogleSheets (как минимум простые формулы, хоткеи, работа с таблицами); - Умение считать (искать логарифмы и считать корреляцию не требуем, но базовые математические операции будем проверять) - Любовь к порядку и умение задавать вопросы; Плюсом будет: - Опыт работы в CMS системах в e-commerce; - Опыт работы с таск-трекерами (постановка и учет задач); - Знание сложных Excel формул - впр, индекспоискпоз, сводные таблицы, importrange, базовая работа с макросами и т.д. Будет очень большим плюсом. Предлагаем: Испытательный срок 2 месяца. Тренинги, курсы и конференции за счет компании. Рабочий день в удаленном формате с гибким графиком работы (Главное - соблюдение сроков и kpi).